Rozliczenia z ZUS i US

1. Składki na ubezpieczenia społeczne:

• Obowiązek ubezpieczenia w przypadku zbiegu kilku tytułów do ubezpieczenia,
• Zasady ubezpieczenia osób prowadzących działalność zarobkową w trakcie urlopu bezpłatnego, macierzyńskiego lub wychowawczego; nowe zasady.
• Składki na ubezpieczenie wypadkowe od 1 kwietnia 2009 r.
• Podstawa wymiaru składek, wybrane problemy;
• Rozliczanie i opłacanie składek z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia i od 1 lipca 2009 r., w tym zwolnienia w opłacaniu składek na fundusz pracy i FGŚP dla niektórych grup ubezpieczonych.  

2. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa:

• Okres wyczekiwania przed uzyskaniem prawa do zasiłku chorobowego po zmianach
• Okres wypłaty zasiłku chorobowego i zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2009 r.
• Wysokość zasiłku chorobowego; stawki ogólne, obniżone i podwyższone.
• Zmiany w zasadach przyznawania i wypłaty wynagrodzenia chorobowego z własnych środków pracodawcy; okres wypłaty, wysokość.
• Podstawa wymiaru zasiłków, zasady ustalania, składniki wynagrodzenia włączane i wyłączane z podstawy wymiaru.
• Problemy z realizacją wyroku Trybunału Konstytucyjnegoz dnia 24 czerwca 2008 r. w sprawie wliczania do podstawy wymiaru składników wynagrodzenia:
• Zasiłki macierzyńskie po zmianach wprowadzonych z dniem 1 stycznia 2009 r. (nowy wymiar urlopu macierzyńskiego, nowy dodatkowy urlop macierzyński; nowe zasady korzystania z urlopu i zasiłku macierzyńskiego przez ojca dziecka, urlop ojcowski, zasady łączenia pracy z urlopemi zasiłkiem macierzyńskim.
• Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków opiekuńczych po zmianach; szczególne przypadki korzystania z dodatkowego wymiary zasiłku na nowo narodzone dziecko;

  3. Emerytury i renty - wybrane problemy:

• Emerytury pomostowe dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze,
• Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne,  
• Zasady zawieszania wypłaty świadczeń w razie łączenia pracy zarobkowej z pobieraniem świadczeń; obowiązki zakładów pracy,    
• Zasady przyznawania i wypłaty emerytur od - od 1 stycznia 2009 r.,
• Pytania, odpowiedzi, konsultacje w indywidualnych sprawach.  

4. Podatek dochodowy od osób fizycznych

1. Omówienie ostatnio wprowadzonych zmian w ustawie PIT dot. świadczeń socjalnych i związkowych
2. Omówienie proponowanych zmian dotyczących nowych obowiązków płatnika związanych z rocznym obliczeniem za rok 2009
3. Koszty uzyskania przychodów - w tym  z praw autorskich.
4. Opodatkowanie drobnych umów do 200 zł. miesięcznie-nowe interpretacje.
5. Opodatkowanie świadczeń po zmarłym pracowniku  m.in. zapomogi, umorzone pożyczki.
6. Omówienie zakresu odpowiedzialności płatnika na podstawie art. art. 26 a Ordynacji Podatkowej.
7. Omówienie opodatkowania dochodów nierezydentów w Polsce - wybrane zagadnienia.
8. Wybrane zwolnienia przedmiotowe.
9. Ulga prorodzinna - wybrane problemy.
10. Wybrane problemy związane z wypełnianiem druków PIT 11, PIT 4R, PIT 8C. PIT 8 AR.
11. Konsultacje.  

Cena promocyjna:

1790 zł - zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym

2090 zł - zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym

Ceny obowiązujące od 27 października 2009r.:

2050 zł - zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym

2350 zł - zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym

Cena szkolenia obejmuje:

• udział w szkoleniu - 15h dydaktycznych,
• zakwaterowanie w pokoju jedno-/dwuosobowym,
• pełne wyżywienie, przerwy kawowe,
• transfer z Krakowa do hotelu i z powrotem,
• materiały szkoleniowe,
• materiały do pracy (notes, długopis, itp.),
• w czasie wolnym wyjazd do wód termalnych na Słowacji.

Rozpoczęcie zajęć:

Zajęcia odbywają się w dniach 16-18 listopada 2009r. Osoby korzystające z zakwaterowania mogą się meldować od godziny 15.00 w dniu 15 listopada 2009r.

Zajęcia odbywają się w godzinach od 9.00 do 17.00 pierwszego dnia i 8.00 do 12.00 ostatniego.

Transfer z Krakowa (dworzec PKP, kasa nr 1) do Krynicy-Zdrój (Hotel Motyl) dnia 15 listopada 2009r. ok. godz. 15.00.  Powrót do Krakowa 18 listopada 2009r. po obiedzie.

Rezygnacja i zwrot kosztów:

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 10 dni przed szkoleniem. Po tym terminie obciążymy 50% kosztów szkolenia.

zapisz się		pobierz formularz		drukuj		prześlij dalej