Najnowsze zmiany w ubezpieczeniach społecznych.

1. Rodzaje ubezpieczeń społecznych.

2. Pojęcie tytułu do ubezpieczeń społecznych.

3. Zasady podlegania ubezpieczeniom. Omówienie na przykładzie wybranych grup ubezpieczonych. Zasady rozstrzygania zbiegów do ubezpieczeń społecznych z więcej niż jednego tytułu:

• pracowników,
  
• osób pobierających zasiłki macierzyńskie oraz przebywających na urlopach wychowawczych, z uwzględnieniem zmian od 1 września 2009,
  
• zleceniobiorców, osób wykonujących umowy o dzieło (z własnym pracownikiem, w czasie urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego),
  
• osób prowadzących pozarolniczą działalność,
  
• członków zarządu,
  
• członków rad nadzorczych.
  

4. Obowiązki płatnika składek

• zasady dokonywania zgłoszenia płatnika składek
  
• zasady dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń,
  
• stosowanie odpowiednich kodów tytułów do ubezpieczeń,
  
• zasady korygowania błędów w dokumentach ubezpieczeniowych i rozliczeniowych.
  

5. Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

• pracowników,
  
• osób pobierających zasiłki macierzyńskie oraz osób przebywających na urlopach wychowawczych,
  
• zleceniobiorców,
  
• członków rad nadzorczych.
  

6. Rozliczanie i opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z uwzględnieniem aktualnych zmian .

1. Wynagrodzenie chorobowe:

• wysokość,
  
• różne okresy wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika,
  
• zasady liczenia i przypadki braku prawa do wynagrodzenia.
  

2. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego:

a) zasiłek chorobowy:



• okres wyczekiwania, zmiany w zakresie okresu wyczekiwania,
  
• brak prawa do zasiłku,
  
• okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego,
  
• wysokość, obniżanie wysokości z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia,
  
• zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich i ich kontrola;
  


b) świadczenie rehabilitacyjne:



• zasady ubiegania się i przyznawania,
  
• wysokość, okres przysługiwania.
  

3. Zasiłek macierzyński i opiekuńczy:

1) zasiłek macierzyński:



• warunki wymagane do nabycia prawa,
  
• wymiar urlopu z tytułu urodzenia dziecka oraz przyjęcia dziecka na wychowanie,
  
• urlop dodatkowy od 1 stycznia 2010 r. - jego wymiar i warunki udzielania,
  
• wymiar zasiłku na urlopie wychowawczym,
  
• możliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego,
  
• zasiłek macierzyński dla ojca - przypadki, w których przysługuje, nowe uregulowania w zakresie zasiłku macierzyńskiego dla ojca,
  
• możliwość podejmowania pracy w czasie urlopu,
  
• urlop ojcowski od 1 stycznia 2010 r.
  

2) zasiłek opiekuńczy:



• warunki nabycia prawa,
  
• okres wypłaty na dzieci zdrowe, chore, na innych członków rodziny,
  
• zmiana przepisów w zakresie zasiłku opiekuńczego - dodatkowy zasiłek opiekuńczy na nowourodzone dziecko.
  

4. Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłków, zasady przyznawania i wypłaty, przekazywanie wypłaty do ZUS, trudności w wypełnianiu zaświadczenia ZUS Z-3.

5. Podstawa wymiaru świadczeń:

• okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
  
• składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane - nowe zasady uwzględniania składników wynikające z wyroku TK,
  
• niezdolność do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia,
  
• uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania,
  
• przekroczenie pułapu składki emerytalnej i rentowych a podstawa wymiaru,
  
• składniki miesięczne i za dłuższe okresy,
  
• zmiana wymiaru czasu pracy,
  
• ponowne ustalanie podstawy wymiaru,
  
• podstawa wymiaru dla ubezpieczonych innych niż pracownicy (np. zleceniobiorców).
  

6. Pytania i odpowiedzi oraz indywidualne konsultacje.

290 zł / 269 zł*

* Cena dla drugiego i kolejnych uczestników szkolenia z jednej instytucji.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Szkolenie rozpoczyna się o godzinie 10:00 i trwa do godziny 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

• udział w szkoleniu,
• aktualne materiały szkoleniowe,
• materiały do pracy (długopis, notes itp.),
• lunch,
• przerwy kawowe.

zapisz się		pobierz formularz		drukuj		prześlij dalej