| SZKOLENIA W POLSCE: |
|---|
|
|
| KATEGORIE SZKOLEŃ |
|---|
| Prawo pracy Podatki Ubezpieczenia Społeczne Sektor budżetowy HR i zarządzanie Ochrona i bezpieczeństwo Kadry i płace Prawo |
| SZKOLENIA NA WAKACJE |
|---|
|
maj-grudzień; cała Polska (i nie tylko!)
Od wielu lat rozwija się zapotrzebowanie na niestandardowe formy rozwoju umiejętności pracowniczych. Tą inna ciekawą formą zajęć są szkolenia typu outdoor. Szkolenia te realizowane w oparciu o ciekawe fabuły i służą nie tylko samej zabawie, lecz głównie rozwojowi zarówno zespołów jak i jednostek.
|
Jesteś tutaj: Home 
Wielodniowe
Ubezpieczenia Społeczne
Rozliczenia z ZUS i US
|
Rozliczenia z ZUS i US
Wielodniowe
Kod: XS 1214 CV/2009
Termin i miejsce: 13 - 16 grudzień 2009 , Zakopane, Hotel Czarny Potok***
1. Rodzaje ubezpieczeń społecznych.
2. Pojęcie tytułu do ubezpieczeń społecznych.
3. Zasady podlegania ubezpieczeniom. Omówienie na przykładzie wybranych grup ubezpieczonych. Zasady rozstrzygania zbiegów do ubezpieczeń społecznych z więcej niż jednego tytułu:
- pracowników,
- osób pobierających zasiłki macierzyńskie oraz przebywających na urlopach wychowawczych, z uwzględnieniem zmian od 1 września 2009,
- zleceniobiorców, osób wykonujących umowy o dzieło (z własnym pracownikiem, w czasie urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego),
- osób prowadzących pozarolniczą działalność,
- członków zarządu,
- członków rad nadzorczych.
4. Obowiązki płatnika składek:
- zasady dokonywania zgłoszenia płatnika składek
- zasady dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń,
- stosowanie odpowiednich kodów tytułów do ubezpieczeń,
- zasady korygowania błędów w dokumentach ubezpieczeniowych i rozliczeniowych.
5. Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
- pracowników,
- osób pobierających zasiłki macierzyńskie oraz osób przebywających na urlopach wychowawczych,
- zleceniobiorców,
- członków rad nadzorczych.
6. Rozliczanie i opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z uwzględnieniem zmian od 1 lipca 2009.
7. Jakie spoczywają obowiązki na płatniku składek w przypadkach zatrudniania cudzoziemców i obywateli państw Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii lub wysyłania pracowników do pracy poza granice Polski, w świetle umów międzynarodowych, przepisów prawa wspólnotowego i polskiego ustawodawstwa.
- pracownicy wysłani (krótkie okresy podróży służbowej, dłuższe okresy wykonywania pracy za granicą),
- osoby prowadzące działalność na własny rachunek za granicą,
- posiadanie formularzy E 101.
Dzień 2 - 15.12.2009r. Zasiłki w razie choroby i macierzyństwa
- Wynagrodzenie chorobowe:
1) wysokość,
2) różne okresy wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika,
3) zasady liczenia i przypadki braku prawa do wynagrodzenia.
- Zasiłek chorobowy:
1) okres wyczekiwania, zmiany w zakresie okresu wyczekiwania,
2) brak prawa do zasiłku,
3) okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, zmiany dotyczące ustalania okresu zasiłkowego,
4) wysokość, obniżanie wysokości z powodu nieterminowego dostarczenia zwolnienia,
5) zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich i ich kontrola;
- Åšwiadczenie rehabilitacyjne:
1) zasady ubiegania siÄ™ i przyznawania,
2) wysokość, okres przysługiwania,
3) podstawa wymiaru.
- Zasiłek macierzyński:
1) warunki wymagane do nabycia prawa,
2) okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka,
3) okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
4) urlop dodatkowy od 1 stycznia 2010 r. - jego wymiar i warunki udzielania,
5) wymiar zasiłku na urlopie wychowawczym,
6) możliwość przerwania i skrócenia urlopu macierzyńskiego,
7) zasiłek macierzyński dla ojca - przypadki, w których przysługuje, nowe uregulowania w zakresie zasiłku macierzyńskiego dla ojca,
8) możliwość podejmowania pracy w czasie urlopu dodatkowego,
9) zasiłek za okres urlopu ojcowskiego od 1 stycznia 2010 r.
- Zasiłek opiekuńczy:
1) warunki nabycia prawa,
2) okres wypłaty na dzieci zdrowe, chore, na innych członków rodziny,
3) zmiana przepisów w zakresie zasiłku opiekuńczego - dodatkowy zasiłek opiekuńczy na nowourodzone dziecko.
- Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłków, zasady przyznawania i wypłaty, przekazywanie wypłaty do ZUS, trudności w wypełnianiu zaświadczenia ZUS Z-3.
- Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego - zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
1) wysokość, warunki przyznania.
2) podstawa wymiaru świadczeń,
3) dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy oraz chorobę zawodową niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń oraz ich wysokości.
- Podstawa wymiaru świadczeń:
1) okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana,
2) składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane - zasady uwzględniania składników wynikające z wyroku TK oraz ze zmiany wprowadzonej ustawa z dnia 28 sierpnia 2009 r.,
3) niezdolność do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia,
4) uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania,
5) przekroczenie pułapu składki emerytalnej i rentowych a podstawa wymiaru,
6) uwzględnianie w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
7) składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty,
8) zmiana wymiaru czasu pracy, w tym uwzględnianie składników za dłuższe okresy niż miesiąc,
9) ponowne ustalanie podstawy wymiaru,
10) podstawa wymiaru dla ubezpieczonych innych niż pracownicy (np. zleceniobiorców).
9. Odpowiedzi na pytania.
1. Omówienie zmian w ustawie PIT dot. świadczeń socjalnych i związkowych.
2. Omówienie proponowanych zmian dotyczących nowych obowiązkow płatnika związanych z rocznym obliczeniem za rok 2010.
3. Koszty uzyskania przychodów - w tym z praw autorskich.
4. Opodatkowanie drobnych umów do 200 zł. miesięcznie - nowe interpretacje.
5. Opodatkowanie świadczeń pracowniczych w tym m.in. użytkowanie samochodów służbowych dla celów prywatnych, telefonów.
6. Opodatkowanie świadczeń po zmarłym pracowniku m.in. zapomogi, umorzone pożyczki.
7. Opodatkowanie dodatkowych świadczeń ponoszonych za radnych, członków zarządów, Rad Nadzorczych, zleceniobiorców.
8. Opodatkowanie nagród i wygranych - wybrane problemy.
9. Omówienie zakresu odpowiedzialności płatnika na podstawie art. art. 26 a Ordynacji Podatkowej.
10. Omówienie opodatkowania dochodów nierezydentów w Polsce - wybrane zagadnienia.
11. Wybrane zwolnienia przedmiotowe.
12. Ulga prorodzinna - wybrane problemy.
13. Wybrane problemy związane z wypełnianiem druków PIT 11, PIT 4R, PIT 8C, PIT 8 AR 14.
14. Konsultacje.
1990 zł - zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym
2290 zł - zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.
Rozpoczęcie zajęć:
Szkolenie ma miejce w Hotelu Czarny Potok w Zakopanem, przy ulicy Tetmajera 20.
Zajęcia odbywają się w dniach 14 grudnia 2009r. Zajęcia zaczynają się o godzinie 9.00.
Osoby korzystające z zakwaterowania mogą się meldować od godziny 15.00 w dniu 13 grudnia 2009r.
Cena szkolenia obejmuje:
Rezygnacja i zwrot kosztów:
Rezygnacją przyjmujemy na 10 dni przed szkoleniem. Po tym terminie obciążymy Państwa 50% kosztów szkolenia.
Wyświetl większą mapę |
Informacje i zgłoszenia
Dział szkoleń Polexpert Tel: 022 679 45 00 Fax: 022 678 31 07 Email: polexpert@polexpert.com.pl
KALENDARZ ZAJĘĆ
|
 |
 |
 |
 |
|||
| zapisz się | pobierz formularz | drukuj | prześlij dalej |