odw-Kurs kadrowo-płacowy od podstaw

Kurs kadrowo - płacowy od podstaw adresowany jest do osób, które nie miały styczności z pracą w działach kadr i wynagrodzeń, a wiążą z tym swój rozwój zawodowy lub pracują w działach księgowości i chcą pogłębić lub uaktualnić swoją wiedzę z zakresu kadr i płac. Program obejmuje wiele przykładów praktycznych z komentarzem teoretycznym. W trakcie trwania kursu, uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe: akty prawne, materiały autorskie, testy i zadania.

 Na zakończenie każdy z uczestników otrzyma Certyfikat ukończenia kursu .

MODUŁ  I - KADRY

1. Podstawowe zasady nawiązania i rozwiązywania stosunku pracy.
2. Obowiązki informacyjne wobec pracowników.
3. Rodzaje umów o pracę.
4. Świadczenia pracy w ramach stosunku pracy oraz na podstawie umów cywilnoprawnych.
5. Obowiązki pracodawców w zakresie rozwiązywania umów o pracę.
6. Rozliczenia z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy - kiedy wypłacać ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop, jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy.
7. Umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po ustaniu stosunku pracy.
8. Zasady udzielania urlopów pracowniczych.
9. Czas pracy i jego ewidencjonowanie.
10. Obowiązek prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
11. Podsumowanie.

MODUŁ  II - OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

1. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
2. Zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych po uwzględnieniu zmian w 2009 dla osób powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych, bezrobotnych, oraz tych, które ukończyły 55 i 60 lat (kobiety i mężczyźni).
3. Ustalanie obowiązku ubezpieczeń oraz zasady ustalania podstawy wymiaru składek.
4. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz  ubezpieczeniu zdrowotnemu
5. Rozstrzyganie zbiegów tytułów do ubezpieczeń.
6. Umowy o dzieło i umowy zlecenia.
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
8. Zasady rozliczania i opłacania składek. Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe oraz dokument płatniczy:

• zasady wypełniania i przekazywania do ZUS,
• korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych - własna korekta oraz korekta nakazana przez ZUS,
• dokumenty WDR.

    9.   Zasady rozliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

MODUŁ III - Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i   wypadkowego

ze zmianami obowiązującymi od 01 stycznia 2009, 01 stycznia 2010 odnośnie zasiłków macierzyńskich , od 7 lipca 2008 odnośnie zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru oraz ze zmianami obowiązującymi od 01 lutego 2009 w sprawie krótszego okresu wypłaty wynagrodzenia za czas choroby dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia.

    1.  Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego:

• wynagrodzenie chorobowe (wysokość, zasady liczenia i wypłaty),
• zasiłek chorobowy (wysokość, okres wyczekiwania, okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, brak prawa do zasiłku),
• świadczenie rehabilitacyjne (wysokość, okres przysługiwania, zasady przyznawania i wypłaty),
• zasiłek macierzyński (wymiar urlopu z tytułu urodzenia dziecka i przyjęcia dziecka na wychowanie, zasiłek macierzyński na urlopie wychowawczym),
• zasiłek opiekuńczy (okres wypłaty na dzieci zdrowe, na dzieci chore, na innych członków rodziny),
• wypłata świadczeń na przełomie roku,
• niezbędne dokumenty, zasady przyznawania i wypłaty.

    2.  Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego - zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne - prawo do świadczeń, wysokość, niezbędne dokumenty.

    3.  Podstawa wymiaru świadczeń:

• okres, z którego jest ustalana,
• składniki uwzględniane w podstawie,
• uzupełnianie wynagrodzenia oraz składniki przyjmowane bez uzupełniania,
• przekroczenie limitu składki emerytalnej i rentowej a podstawa wymiaru,
• składniki miesięczne, kwartalne  i  roczne,
• składniki wynagrodzeń wykraczające poza okres 12 miesięcy,
• zmiana wymiaru czasu pracy a wpływ na podstawę,
• ponowne ustalanie podstawy wymiaru.

   4.  Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń, dokumentacja wymagana do wypłaty świadczeń.

MODUŁ IV - WYNAGRODZENIA

   1. Pojęcie wynagrodzenia za pracę.

   2. Składniki wynagrodzenia za pracę:

• wynagrodzenie zasadnicze,
• dodatki:- dodatek funkcyjny,- dodatek za staż pracy,- dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej i w święta,- inne dodatki,
• premie,
• nagrody,
• świadczenia na rzecz pracowników:- opieka medyczna,- obiady,- karnety sportowe,- mieszkanie,- samochód,- inne.

   3. Wypłaty z ZFŚS.

   4. Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy:

• wynagrodzenie za czas przestoju,
• wynagrodzenie za okres czasowej niezdolności do pracy,
• wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego,
• świadczenie urlopowe,
• ekwiwalent za urlop,
• wynagrodzenie za czas przerw w pracy,
• wynagrodzenie za czas zwolnień od pracy:- na poszukiwanie pracy,- związanych z ciążą,- związanych z wychowaniem dzieci,- związanych z rodzicielstwem,- na badania lekarskie,- nieobecność usprawiedliwiona ( typu wezwanie pracownika do Sądu),- inne.

   5. Zasady naliczania wynagrodzeń.

• wynagrodzenie zasadnicze,
• dodatki do wynagrodzeń,
• wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy,
• wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop,
• świadczenie urlopowe,
• nadgodziny, praca w nocy i święta,
• umowa zlecenia,
• mała umowa zlecenie,
• poniżej 200 pln,
• umowa o dzieło,
• inne.

                a. przychód, koszty uzyskania przychodu, dochód netto i brutto,

                b. podatek dochodowy od osób fizycznych,

                c. składki ZUS pracownika i pracodawcy (składka emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, zdrowotna, FP i FGŚP),

                d. potrącenia z wynagrodzenia (zaliczki, komornicze).

   6. Ćwiczenia praktyczne w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz poszczególnych jego składników.

   7. Deklaracje podatkowe oraz zusowskie sporządzane w trakcie roku i za dany rok.

   8. Podstawowe zasady rozliczania Polaków pracujących za granicą oraz cudzoziemców pracujących w Polsce.

   9. Powtórzenie materiału.

zapisz się		pobierz formularz		drukuj		prześlij dalej