Strona główna | O firmie | Referencje | Oferta | Partnerzy | Kontakt

NEWSLETTER SZKOLEŃ
Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się! Korzystaj ze zniżek!


SZKOLENIA W POLSCE:
KATEGORIE SZKOLEŃ
Prawo pracy Podatki Ubezpieczenia Społeczne Sektor budżetowy HR i zarządzanie Kadry i płace
SZKOLENIA NA WAKACJE
maj-grudzień; cała Polska (i nie tylko!)
Od wielu lat rozwija się zapotrzebowanie na niestandardowe formy rozwoju umiejętności pracowniczych. Tą inna ciekawą formą zajęć są szkolenia typu outdoor. Szkolenia te realizowane w oparciu o ciekawe fabuły i służą nie tylko samej zabawie, lecz głównie rozwojowi zarówno zespołów jak i jednostek.


Jesteś tutaj:  Home Jednodniowe Ochrona i bezpieczeństwo Ochrona danych osobowych - nowelizacja ustawy, przetwarzanie danych, bezpieczeństwo, odpowiedzialność


Dane podstawowe

Ochrona danych osobowych - nowelizacja ustawy, przetwarzanie danych, bezpieczeństwo, odpowiedzialność


Jednodniowe
Kod: OI 0316 WR/2010
Termin i miejsce: 16 marzec 2010, Wrocław, Centrum miasta

Prowadzący

Osiej Tomasz

Radca Prawny, Europejski Rzecznik Patentowy - specjalista z zakresu ochrony danych osobowych oraz Prawa Własności Przemysłowej. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Własności Przemysłowej (Instytut Prawa Własności Intelektualnej) na Uniwersytecie Jagiellońskim.  

W latach 1998-2000 pracownik Departamentu Prawnego Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych - Asystent Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Współautor książki " Ochrona danych osobowych w praktyce - pytania i odpowiedzi" oraz opracowania "Ochrona danych osobowych po wejściu do Unii Europejskiej

Program/Opis:


1.      Ochrona danych -  podstawy prawne, planowana nowelizacja. 

2.      Wyjaśnienie podstawowych pojęć występujących w ustawie.

3.      Jak zbudować odpowiednią strukturę ochrony danych w firmie?

4.      Administrator Danych - jego prawa i obowiązki: 

  • pozyskiwanie danych,
  • zasady udostępniania,
  • dozwolone wykorzystanie danych osobowych w marketingu,
  • obowiązek informacyjny,
  • zachowanie celu,
  • merytoryczna poprawność i adekwatność,
  • powierzenie przetwarzania (jak prawidłowo napisać umowę i dlaczego należy ją stosować).

5.      Przetwarzanie danych kadrowych:

  • pracownicy, zleceniobiorcy, kandydaci do pracy - jakie bazy kadrowe faktycznie posiada pracodawca,
  • zakres uprawnień pracodawcy do dysponowania danymi pracownika, obowiązek informacyjny i udostępnianie danych kadrowych,
  • monitoring pracownika, testy kompetencyjne i inne cele przetwarzania danych kadrowych - warunki dozwolonego korzystania (zasada adekwatności),
  • dane związkowe, o stanie zdrowia oraz orzeczenia sądowe - na czym polega ich szczególna ochrona?

6.      Obowiązek rejestracji/aktualizacji baz danych:

  • co podlega rejestracji?
  • jak wypełnić wniosek (korzystanie z platformy e-GIODO),
  • konsekwencje niezarejestrowania bazy danych. 

7.      Rola  Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI) - jak efektywnie wypełniać obowiązki?

8.      Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO):

  • uprawnienia,
  • praktyka kontrolna,
  • najnowsze decyzje, opinie, publikacje na stronach www i w mediach - gdzie i jak szukać wiarygodnych informacji o ochronie danych.

9.      Portale internetowe i administratorzy stron www jako administratorzy danych:

  • rejestracja danych zbieranych przez Internet, portal jako tytuł prasowy,
  • ochrona znaku towarowego i domeny (wprowadzenie do tematu),
  • dane osobowe a usługa elektroniczna.

10.   Bezpieczeństwo danych:

  • zabezpieczenie systemów informatycznych,
  • polityka bezpieczeństwa, instrukcja zarządzania i inne wymagane przez przepisy dokumenty - co i w jaki sposób przygotować,
  • dobre praktyki w zakresie ochrony informacji.

11.   Zasady przekazywania danych osobowych za granicę.

12.   Odpowiedzialność prawna w wypadku naruszenia przepisów ustawy:

  • odpowiedzialność cywilna,
  • odpowiedzialność dyscyplinarna,
  • odpowiedzialność karna.

13.   Omówienie wybranych orzeczeń sądowych, przykłady naruszeń; 

14.   Konsultacje.

Informacje organizacyjne

350 zł / 320 zł*

* Cena dla drugiego i kolejnych uczestników szkolenia z jednej firmy.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Szkolenie rozpoczyna się o godzinie 10:00 i trwa do godziny 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu,
  • aktualne materiały szkoleniowe,
  • materiały do pracy (długopis, notes itp.),
  • lunch,
  • przerwy kawowe.

  • Informacje dodatkowe
    Informacje i zgłoszenia

    KALENDARZ ZAJĘĆ

    zapisz się pobierz formularz drukuj prześlij dalej

    realizacja resMedia