Zakładowa działalność socjalna w świetle ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

1. Pracodawcy zobligowani i dobrowolnie tworzący zakładowy funduszu świadczeń socjalnych.
   
2. Pracodawcy uprawnieni do wypłacania świadczenia urlopowego.
   
3. Relacje pomiędzy świadczeniem urlopowym a dopłatą z zfśs do wypoczynku  organizowanego przez osoby uprawnione we własnym zakresie.
   
4. Sposób tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w systemie powszechnym.
   
5. Ustawowe możliwości dowolnego kształtowania wysokości odpisu na zfśs, rezygnacji z tworzenia funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego.
   
6. Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla nauczycieli objętych Kartą Nauczyciela.
   
7. System tworzenia zfśs dla pracowników uczelni publicznych.
   
8. Sposób rozliczania środków funduszu w przypadku przejścia pracowników w trybie art. 231 K.p. do innych pracodawców.
   
9. Metodyka ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zfśs według rozporządzenia MPiPS z dnia 9 marca 2009 r.
   
10. Osoby uprawnione do korzystania z funduszu.
    
11. Zakres przedmiotowy działalności socjalnej - rodzaje wydatków dopuszczonych ustawą do finansowania z funduszu z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w 2009 r. i najczęstsze nieprawidłowości w tym zakresie.
    
12. Tryb wydania regulaminu funduszu, wprowadzania do niego zmian oraz przedmiot jego regulacji.
    
13. Charakterystyka świadczeń ponoszonych z zfśs.
    
14. Sposób dokumentowania sytuacji socjalnej osób korzystających z usług i świadczeń finansowanych z zfśs.
    
15. Przepisy o ochronie danych osobowych a zfśs.
    
16. Kompetencje pracodawcy, związków zawodowych i przedstawiciela załogi w sferze zakładowej działalności socjalnej.
    
17. Status zakładowej ,,komisji socjalnej''.
    
18. Udzielona pomoc z zfśs w przepisach ubezpieczeniowych.
    
19. Podatkowe skutki wypłaty świadczeń socjalnych dla pracowników i emerytów.
    
20. Wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
    

350 zł / 320 zł*

* Cena dla drugiego i kolejnych uczestników szkolenia z jednej firmy.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Szkolenie rozpoczyna się o godzinie 10:00 i trwa do godziny 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

zapisz się		pobierz formularz		drukuj		prześlij dalej