NEWSLETTER SZKOLEŃ

Jesteś tutaj:  Home Jednodniowe Prawo pracy Prawo pracy 2010 po zmianach.

Prawo pracy 2010 po zmianach.

Jednodniowe
Kod: KP 0316 PN/2010
Termin i miejsce: 16 marzec 2010, Poznań, Hotel Ikar


Specjalista z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej



Rok 2009 upłynął jako kolejny rok zmian w prawie pracy. W styczniu doczekaliśmy się zmian w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz udzielania pierwszej pomocy, w połowie roku weszła w życie ustawa łagodząca skutki kryzysu zwana popularnie pakietem antykryzysowym. Zmianie uległy uprawnienia związane z rodzicielstwem, oraz przepisy dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Celem szkolenia jest kompleksowe zapoznanie słuchaczy ze zmianami w 2009 r. mającymi wpływ na stosowanie przepisów prawa pracy w 2010 r. W programie szkolenia uwzględniono również zmiany mające miejsce w 2010 r. w zakresie nowych zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Trener, w przystępny sposób przedstawi prawidłowy sposób interpretowania zmieniających się przepisów prawa pracy, oraz zaprezentuje liczne przykłady stosowania nowych przepisów w formie praktycznych przypadków.

I. Czas pracy oraz zatrudnianie na podstawie umów o pracę w 2010 r. z uwzględnieniem zmian wprowadzonych przez pakiet antykryzysowy - szczegółowe omówienie przepisów ustawy oraz kompetencji inspektora pracy w zakresie kontroli nowych przepisów.

1. Przedłużanie okresów rozliczeniowych.
2. Ustalanie indywidualnego rozkładu czasu pracy.
3. Obniżanie wymiaru czasu pracy.
4. Nowe zasady zatrudniania pracownika na czas określony.

II. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w 2010 r.  

1. Obowiązek założenia akt osobowych.
2. Sposób prowadzenia akt osobowych.
3. Akta osobowe przy zmianie pracodawcy:

• dokumenty niezbędne do podjęcia pracy,
• dokumenty, których może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz osobowy, świadectwa pracy z poprzedniego zatrudnienia, orzeczenia lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku, zapytanie o karalność).

    4.  Umowy o pracę: zasady sporządzania umów: na okres próbny na czas określony, na zastępstwo, na czas wykonywania określonej pracy, na czas nie określony.

    5.  Najczęściej popełniane błędy w umowach o pracę.

    6.  Dokumenty wymagane w okresie zatrudnienia: harmonogram i ewidencja czasu pracy, kary porządkowe, umowy o zakazie konkurencji, umowy o odpowiedzialności materialnej pracownika.

    7.  Świadectwa pracy:  

• sposób sporządzania świadectwa pracy,
• terminy i tryb wydawania świadectwa pracy,
• prostowanie świadectwa pracy.

    8.  Kontrola inspektora pracy w zakresie prawidłowego prowadzenia akt osobowych.  

III. Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych (obowiązujące od kwietnia 2010 r.).  

1. Zmiana zasad wliczania szkoleń do czasu pracy.
2. Zmiana zasad pokrywania kosztów związanych ze szkoleniami pracowników i kierowania ich do szkół w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych.

IV. Nowe zasady ustalania uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem w 2010 r.

    1.   Zasady ustalania wymiaru urlopu macierzyńskiego.

    2.   Zasady udzielania urlopu ojcowskiego.

    3.   Zasady udzielania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2010 r.

    4.   Zasady udzielania urlopu wychowawczego w 2010 r.

V. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy po zmianach

1. Zasady zapewniania bezpieczeństwa związanego z przeciwdziałaniem pożarom oraz udzielania pierwszej pomocy pracownikom.   
2. Zasady kierowania pracowników na badania lekarskie oraz szkolenia z zakresu bhp.
3. Zasady stosowania przepisów bhp ( szkolenia i badania) w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

350 zł / 320 zł*

* Cena dla drugiego i kolejnych uczestników szkolenia z jednej firmy.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Szkolenie rozpoczyna się o godzinie 10:00 i trwa do godziny 15:00.

Cena szkolenia obejmuje:

udział w szkoleniu,

aktualne materiały szkoleniowe,

materiały do pracy (długopis, notes itp.),

lunch,

przerwy kawowe.

Informacje i zgłoszenia Dział szkoleń Polexpert Tel: 022 679 45 00 Fax: 022 678 31 07 Email: polexpert@polexpert.com.pl KALENDARZ ZAJĘĆ