| SZKOLENIA W POLSCE: |
|---|
|
|
| KATEGORIE SZKOLEŃ |
|---|
| Prawo pracy Podatki Ubezpieczenia Społeczne Sektor budżetowy HR i zarządzanie Ochrona i bezpieczeństwo Kadry i płace Prawo |
| SZKOLENIA NA WAKACJE |
|---|
|
maj-grudzień; cała Polska (i nie tylko!)
Od wielu lat rozwija się zapotrzebowanie na niestandardowe formy rozwoju umiejętności pracowniczych. Tą inna ciekawą formą zajęć są szkolenia typu outdoor. Szkolenia te realizowane w oparciu o ciekawe fabuły i służą nie tylko samej zabawie, lecz głównie rozwojowi zarówno zespołów jak i jednostek.
|
|  |
NEGOCJACJE DLA PROFESJONALISTÓW z prof. Zbigniewem NĘCKIM. Strategie i taktyki w negocjacjach.
Wielodniowe
Kod: XN 0818 GS/2010
Termin i miejsce: 18 - 20 sierpień 2010 , Zakopane, Grand Hotel Stamary ****
Prof. Nęcki Zbigniew
psycholog społeczny, dyrektor Instytutu Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, członek Komisji Nauk Psychologicznych i Komisji Prasoznawczej PAN, członek Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków, jeden z najwybitniejszych w Polsce specjalistów w zakresie komunikacji i negocjacji, ceniony mediator i praktyk negocjacji. Wygłaszał referaty i prowadził wykłady w wielu ośrodkach akademickich za granicą, min. w USA, Meksyku, Indiach. Jest autorem wielu książek, między innymi bestsellera zatytułowanego ,,Negocjacje w biznesie'' oraz przewodnika dla przedsiębiorców ,,Negocjacje w Unii Europejskiej''. Stały uczestnik publicystycznych programów telewizyjnych m.in. w TVN.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- Menedżerów średniego i wyższego szczebla zarządzania.
Cele szkolenia:
- Poznanie strategii i taktyk manipulacyjnych o charakterze destrukcyjnym i konstruktywnym;
- Poznanie zasad negocjacji zbiorowych;
- Diagnoza swych silnych i słabych stron w negocjacjach.
Rozwój umiejętności:
- Swobodnego stosowania strategii negocjacyjnych;
- Definiowania źródeł trudności w negocjacjach i radzenia sobie z nimi;
- Poznania własnych zasobów i predyspozycji negocjacyjnych.
1. Wprowadzenie:
- Powtórzenie podstaw z negocjacji: fazy negocjacji, model sytuacji negocjacyjnej, ingracjacje, batna, pierwsze wrażenie.
- Runda komentarzy uczestników.
2. Strategia otwarcia:
- Plusy i minusy każdego ze stylów negocjacji, ostre i łagodne otwarcia.
- Komentarze praktyczne, gry decyzyjne.
3. Strategia przełamywania impasu:
- Klasyczna sytuacja zwolnienia lub zawieszenia rozmów i sześć taktyk przełamania impasu. Przykłady praktyczne, ćwiczenia
w kreowaniu rozwiązań.
4. Strategia zwiÄ…zana z czasem:
- Przyspieszanie lub zwalnianie rozmów asymetrycznie reguluje sytuację. Komu się spieszy? Dlaczego?
- Gra na zwłokę, ustalenie terminu końcowego, ćwiczenia kondycyjne.
5. Strategia prowokowania:
- Działania destabilizacyjne mające wywołać silne stany uczuciowe, osłabiające DS.
- Techniki prowokowania w formie i w treści, negatywny język ciała.
6. Strategia narzucania kontroli:
- Kontrola dotyczy procesu (kto, co, gdzie i jak negocjuje?) oraz efektu (pożądane i niepożądane skutki) przyjmuje poziom wypowiedzi ale i działań (np. strajk).
- Ćwiczenia w stopniowaniu poziomu narastającej kontroli słowami i gestami.
7. Strategia agresywna:
- Bezpośrednie atakowanie drugiej strony, włączanie tematów destabilizujących.
- Ćwiczenia w ekspresji dużej pewności siebie.
8. Strategia budowania napięcia:
- Działania fizyczne, słowne i sytuacyjne, których intencją jest zwiększanie niepokoju u rozmówcy i własnej przewagi.
- Przykłady praktyczne, scenki symulacyjne.
9. Strategia słabszego:
- Działania w sytuacji rozmów ze stroną mającą przewagę, silniejszą, gra na emocjach współczucia, sympatii.
- Ćwiczenia i przykłady z praktyki społecznej.
10. Strategia wykorzystania autorytetu:
- Władza, kontrola i autorytet stron oraz ich konstytuanty radykalnie wpływają na wzajemną pozycję.
- Sposoby budowania i zdobywania wsparcia autorytetów.
11. Strategia kooperacji i wspólnego celu:
- Podejście wygrana - wygrana jako racjonalnie uzasadnione dobro obu stron prowadzące do trwałej współpracy.
- Gry integracyjne wymagajÄ…ce syntonii w interpretacji danych.
12. Trudny rozmówca:
- Najczęściej to osoba wiecznie niezadowolona, agresywna lub bardzo krytycznie nastawiona do otoczenia.
- Ćwiczenia w kontrolowaniu siebie i procedur relacyjnych.
13. Zdolności i umiejętności dobrego negocjatora:
- Wyniki rozmów w części zależą od cech stałych i zmiennych negocjatora. Co sprzyja sukcesowi? Jakie postawy i właściwości?
- Testy i sprawdzian osobowości i umiejętności.
Termin szkolenia: 18-20 sierpnia 2010 r.
W dniu 18. sierpnia: przyjazd, zakwaterowanie w hotelu od godz. 14-tej i kolacja.
W dniach: 19. i 20. sierpnia: zajęcia w godz.: 9.00-17.00.
Miejsce szkolenia: Grand Hotel **** Stamary Wellness & SPA, Zakopane, ul. Kościuszki 19.
Więcej informacji o hotelu: http://www.stamary.pl/
Koszt uczestnictwa w szkoleniu: 2960 zł (brutto)
Cena szkolenia obejmuje:
- 2 noclegi (od 18.08 do 20.08) w pokojach 2-osobowych z możliwością dopłaty do pok. 1-os. w wys. 230 zł;
- w cenie pokoju wstęp do centrum rekreacyjnego: siłownia, basen, jacuzzi, bicze wodne, itd.;
- organizację szkolenia i poprowadzenie szkolenia przez trenerów;
- uroczystÄ… kolacjÄ™;
- materiały szkoleniowe;
- certyfikat ukończenia szkolenia;
- śniadania, obiady, kolacje i przerwy kawowe;
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
|
Informacje i zgłoszenia
Dział szkoleń Polexpert Tel: 022 679 45 00 Fax: 022 678 31 07 Email: polexpert@polexpert.com.pl
KALENDARZ ZAJĘĆ
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||
| zapisz się | pobierz formularz | drukuj | prześlij dalej |




