Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków - część II (szkolenie archiwalne)

Właścicielka firmy "Biuro Kadr i Płac" Prawnik, doświadczony wykładowca w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletnia redaktorka w dziale prawnym "Rzeczpospolitej''.

Program:

Szkolenie będzie miało charakter wyłącznie warsztatowy. Wykładowca przedstawi na konkretnych przykładach (rozwiązywanych na tablicy) sposób dokonywania potrąceń w szczególnie trudnych przypadkach lub w sytuacjach budzących kontrowersje. Razem z uczestnikami sformułuje też najważniejsze pisma kierowane do organów egzekucyjnych w trakcie dokonywania potrąceń.

Na konkretnych przykładach wykładowca przedstawi:

1. Dokonywanie potrąceń w miesiącu, kiedy wypłacamy pracownikowi wynagrodzenie w dwóch terminach
2. Dokonywanie potrąceń w miesiącu, kiedy wypłacamy pracownikowi różnego rodzaju świadczenia (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop i nagrodę jubileuszową)
3. Dokonywanie potrąceń ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
4. Dokonywanie potrąceń, gdy z wynagrodzenia pracownika prowadzą egzekucję przynajmniej dwaj komornicy (zbieg egzekucji sądowych)
5. Dokonywanie potrÄ…ceÅ„ w razie zbiegu egzekucji sÄ…dowej (komornik) i egzekucji administracyjnej (naczelnik urzÄ™du skarbowego/dyrektor oddziaÅ‚u ZUS)
6. Dokonywanie potrąceń po śmierci pracownika
7. Dokonywanie potrąceń w miesiącu, kiedy pracownikowi wypłacamy wyłącznie wynagrodzenie chorobowe i zasiłek
8. Dokonywanie potrąceń ze świadczeń w naturze (np. bony towarowe, komputer)
9. Potrącenia z tytułu kar pieniężnych
10. Dokonywanie potrąceń nadpłaconego pracownikowi przez pomyłkę wynagrodzenia

Wykładowca sporządzi z udziałem uczestników m.in. przykładowe pisma:

• zestawienie skÅ‚adników wynagrodzeÅ„ za 3 miesiÄ…ce wstecz przed zajÄ™ciem wynagrodzenia,
• notka w Å›wiadectwie pracy dla zwalnianego pracownika, z którego wynagrodzenia dokonywaliÅ›my potrÄ…ceÅ„,
• wysyÅ‚ane do organów egzekucyjnych w razie zbiegu egzekucji.

Prosimy o zabranie na szkolenie kalkulatorów

Jednocześnie informujemy, że w przypadku zainteresowania większej liczby osób z jednej firmy, powyższe szkolenie możemy dla Państwa zorganizować w formule zamkniętej:

Cena: 430 zł + 23% VAT*

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych

Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Ze względu na warsztatowy charakter zajęć, ilość miejsc w grupie jest ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiaÅ‚y szkoleniowe,
• lunch, serwis kawowy
• certyfikat ukoÅ„czenia szkolenia

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

drukuj		prześlij dalej