|  |
odw-Naliczanie wynagrodzeń dla nauczycieli w 2012r. - warsztaty (szkolenie archiwalne)
Budżet
Kod: RWN 0216 WR/2012
Termin i miejsce: 16 luty 2012, Wrocław, Centrum miasta
Majewska Renata
Właścicielka firmy "Biuro Kadr i Płac" Prawnik, doświadczony wykładowca w dziedzinie prawa pracy, w tym w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Autorka licznych artykułów poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wieloletnia redaktorka w dziale prawnym "Rzeczpospolitej''.
Program:
1) ABC wynagrodzenia nauczycieli
- Z czego składa się wynagrodzenie nauczycieli?
- Co wchodzi w skład innych świadczeń pracowniczych?
- Czy wypłata wynagrodzenia z dołu jest wygodna?
2) Wynagrodzenie zasadnicze w szczegółach
- Jakie sÄ… minimalne stawki i kto je ustala?
- Kiedy wynagrodzenie wzrasta?
- W jaki sposób przeliczamy minimalne stawki według zwiększonego pensum?
3) Dodatki do wynagrodzenia zasadniczego
- wysługa lat (szacowanie wysokości, okresy uprawniające, podstawowe miejsce pracy, dodatek dla zatrudnionego w 2 lub więcej szkołach),
- funkcyjny (stanowiska, na jakich przysługuje, ustalanie wysokości, stosunek do stawki osobistego zaszeregowania),
- za pracę w trudnych warunkach (za jakie prace przysługuje, określanie proporcji do liczby godzin pracy w trudnych warunkach),
- motywacyjny (komu dyrektor go przyznaje, wysokość),
- pozostałe dodatki (walutowy, służbowy, za uciążliwość pracy).
4) Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
- Kiedy mamy do czynienia z pracę ponadwymiarową, a kiedy z doraźnym zastępstwem?
- Czy za zaplanowane, ale niezrealizowane zajęcia, przysługuje wynagrodzenie?
5) Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- Ustalanie urlopu wypoczynkowego nauczycieli w placówkach feryjnych i nieseryjnych.
- Jakie składniki wliczamy do podstawy wymiaru wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop, a jakie nie?
- Przez jaki dzielnik dzielimy podstawÄ™ wymiaru?
6) Odprawy dla nauczycieli
- w związku z całkowitą lub częściową likwidacją szkoły,
- w związku z orzeczeniem niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy,
- z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy po urlopie bezpłatnym udzielonym w związku z przeniesieniem do stałego miejsca zamieszkania małżonka,
- w związku z cofnięciem skierowania do nauki religii,
- emerytalna i rentowa.
7) Wynagrodzenie częściowe nauczycieli
- Jak liczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w miesiącu, gdy nauczyciel chorował?
- Jak liczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w miesiącu, gdy nauczyciel korzystał z urlopu bezpłatnego lub
wychowawczego? - Jak liczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w miesiącu, gdy nauczyciel zaczął bądź skończył pracę w trakcie
miesiÄ…ca?
8) Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli i inne nagrody
9) Zasiłki chorobowe i macierzyńskie dla nauczycieli
- Jak wliczać składniki wynagradzania nauczycieli do podstawy wymiaru zasiłków?
- Analiza poszczególnych elementów płacowych w świetle wyroku TK z 24.6.2008 r.
10) Opodatkowanie i oskładkowanie wynagrodzeń nauczycieli, w tym m.in.:
- nagrody jubileuszowe
- odprawy z tytułu przejścia na świadczenie kompensacyjne
- zasiłek na zagospodarowanie
- dodatek walutowy
- świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Uprzejmie prosimy o zabranie na szkolenie kalkulatorów.
Jednocześnie informujemy, że w przypadku zainteresowania większej liczby osób z jednej firmy, powyższe szkolenie możemy dla Państwa zorganizować w formule zamkniętej:
Więcej informacji na temat szkolenia zamkniętego, udzieli Państwu:
Iwona Charzewska
022/543 17 91
i.charzewska@polexpert.com.pl
Cena: 430 zł + 23% VAT*
*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.
Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.
Ze względu na warsztatowy charakter zajęć, ilość miejsc w grupie jest ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Cena obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu,
- autorskie materiały szkoleniowe,
- lunch, serwis kawowy
- certyfikat ukończenia szkolenia
Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
|
Informacje i zgłoszenia
Dział szkoleń Polexpert Tel: 022 679 45 00 Fax: 022 678 31 07 Email: polexpert@polexpert.com.pl
KALENDARZ ZAJĘĆ
|
| NEWSLETTER |
|---|
|
Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się! Korzystaj ze zniżek! |
| WYSZUKIWARKA SZKOLEŃ |
|---|
| SZKOLENIA W POLSCE: |
|---|
|
|
| KATEGORIE SZKOLEŃ |
|---|
| Podatki Budżet Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Menedżerskie Kadry i płace Strategia i kierowanie Marketing i sprzedaż Umiejętności osobiste |
| SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI |
|---|
|
|
| NASI PARTNERZY: |
|---|



Tel.(022) 679-45-00
formularz kontaktowy