Ubezpieczenia społeczne z uwzględnieniem ostatnich zmian na 2012r. (szkolenie archiwalne)

Program:

Składki

1. Krąg osób objętych obowiązkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz osoby objęte dobrowolnie, na wniosek ubezpieczeniem społecznym.
2. Zmiana ewidencji ubezpieczonych w ZUS od 1 września 2011 r.
3. Zbieg tytułów do ubezpieczenia społecznego: działalność gospodarcza i praca nakładcza.
4. Umowy zlecenia i umowy o dzieło a obowiązek odprowadzania składek.
5. Zmiany od 1 sierpnia 2010 r. w sposobie ustalania podstawy wymiaru składek za osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilno-prawnych.
6. Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, na FP i FGŚP.
7. Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Zasiłki

1. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków chorobowych finansowanych ze środków ZUS.
2. Zasady przyznawania i wypłaty wynagrodzenia chorobowego z własnych środków pracodawcy; okres wypłaty
   w zależności od wieku pracownika, wysokość.
3. Wymiar zasiłku chorobowego dla osób, która ukończyły 50 lat -  od 1 stycznia 2011 r.
4. Podstawa wymiaru zasiłków, zasady ustalania, składniki.
5. Zasiłki macierzyńskie; wymiar podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zmiany od 1 stycznia 2012r.
6. Uprawnienia ojca dziecka; zasiłki dla ojca dziecka w trakcie jego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu
   macierzyńskiego i  zwiększonego od 1 stycznia 2012 r. urlopu ojcowskiego.
7. Zasady łączenia pracy z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim; konsekwencje w systemie ubezpieczeń
   społecznych.
8. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków opiekuńczych po zmianach; przypadki korzystania z dodatkowego
   zasiłku opiekuńczego na nowonarodzone dziecko.

Emerytury i renty

1. Zmiany w systemie odprowadzania i ewidencjonowania składek emerytalnych od 1 maja 2011 r. i ich wpływ
   na wysokość emerytury.
2. Konto i subkonto w ZUS - różnice i podobieństwa.
3. Ustalanie wysokości emerytury według starych i nowych zasad.
4. Zmiany wprowadzone przepisami ustawy z dnia 28 lipca 2011 r., dotyczące kapitału początkowego, rent z
   tytułu niezdolności do pracy i zasiłków pogrzebowych.
5. Emerytury mieszane, krąg osób uprawnionych.
6. Łączenie pracy zarobkowej z pobieraniem emerytury -  zmiany od 1 stycznia 2011 r. i od 1 października 2011r.
7. Możliwość przeliczenia emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia - nowe zasady obowiązujące od 1
   października  2011 r.
8. Okresowe emerytury kapitałowe - zasady obliczania i przyznawania.
9. Zasady przyznawania emerytur pomostowych;  krąg osób uprawnionych.
   

Jednocześnie informujemy, że w przypadku zainteresowania większej liczby osób z jednej firmy, powyższe szkolenie możemy dla Państwa zorganizować w formule zamkniętej:

Więcej informacji na temat szkolenia zamkniętego, udzieli Państwu:
Iwona Charzewska                  
022/543 17 91                        
i.charzewska@polexpert.com.pl

Cena: 430 zł + 23% VAT*

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych

Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.

Prosimy o dokonanie płatności najwcześniej po otrzymaniu e-maila potwierdzającego szkolenie, istnieje możliwość zapłaty w ciągu 7 dni po otrzymaniu faktury.

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu,
• autorskie materiały szkoleniowe,
• lunch, serwis kawowy
• certyfikat ukończenia szkolenia

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

drukuj		prześlij dalej