Ogólnopolski Kongres Praktyków Kadr i Płac - Warsztaty 2012

Szanowni Państwo,

Z ogromną przyjemnością zapraszam Państwa na kolejną edycję kongresu "Kadry i Płace"
organizowaną przez Polexpert Sp. z o. o. w nowej formule. Tegoroczny kongres to połączenie
wykładów z częścią warsztatową - stolikami eksperckimi. Podczas wykładów jakie będą
odbywały się w pierwszej części każdego dnia zapoznają się Państwo z najnowszymi zmianami
w przepisach oraz trendami. Natomiast podczas spotkań przy stolikach będą Państwo mogli
przedyskutować pojawiające się problemy wraz ze specjalistami z danej dziedziny.
Zaproszeni eksperci podzielą się z Państwem swoimi doświadczeniami, odpowiedzą na pytania.
Każdy dzień kongresu zawiera elementy zarówno kadrowe - prawo pracy, jak i płacowe.
Wśród zaproszonych prelegentów pojawią się nazwiska największych autorytetów.
Pierwszego dnia po części merytorycznej zaprosimy Państwa do Teatru Kamienica na spektakl pt. "Ptaszek".

Jestem przekonana, że wiedza przedstawiona podczas kongresu, a także możliwość przedyskutowania najistotniejszych kwestii w gronie ekspertów i praktyków pomoże Państwu wypracować najlepsze rozwiązania.

Zapraszamy serdecznie!

Dzień I
Środa - 14.03.2012

10.00 - 11.30 - Dopuszczalność różnicowania wysokości wynagrodzeń pracowników w prawie zakładowym oraz w umowach o pracę - Prelegent: Dr Krzysztof Walczak

1. Zasady ustalania wysokości wynagrodzeń pracowników w prawie pracy.
2. Uzasadnienie dopuszczalności różnicowania wysokości wynagrodzeń w Prawien zakładowym w szczególności na podstawie wartościowania stanowisk pracy.
3. Uzasadnienie dopuszczalności różnicowania wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników w umowach o pracę w szczególności ze względu na ocenę wykonywania przez nich pracy.

11.45 - 13.15 - Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2012r. - Prelegent: Piotr Kossakowski

Obiad - 13.15 - 14.15

14.15 - 15.45 - Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę - Prelegent: Mec. Anna Telec

1. Zasady nawiązywania stosunków pracy.

• Zakres danych osobowych i dokumentów których pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Treść umowy o pracę:
  - rodzaj pracy,
  - miejsce wykonywania,
  - wynagrodzenie,
  - wymiar czasu pracy a ustalenie z art. 151 § 5 k.p.,
  - termin rozpoczęcia pracy.

2. Zasady dotyczące rozwiązania stosunków pracy.

• Zwykły sposób rozstania się z pracownikiem - wypowiedzenie umowy o pracę (jak skutecznie wręczać, jak uzasadniać, o czy pouczać),    
• Najmniej konfliktowy sposób rozstania się z pracownikiem - porozumienie stron (jak prawidłowo sporządzić, żeby nie narazić się na proces sądowy),
• Najbardziej drastyczny sposób - zwolnienie dyscyplinarne (kiedy można zastosować, za jakie czyny, wobec kogo).

W godzinach 15.45 - 17.45 zapraszamy Państwa do stolików eksperckich:

1. Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę - Mec. Anna Telec
2. Podatek dochodowy od osób fizycznych - Piotr Kossakowski
3. Wynagrodzenia 2012 - Monika Wacikowska

Dzień II
Czwartek  - 15.03.2012

9.00 - 10.30 - Zasady gospodarowania czasem pracy w 2012 r.  - Prelegent: Piotr Wojciechowski

1. Ustalanie optymalnej długości okresu rozliczeniowego czasu pracy i jego skutki w zarządzaniu pracownikami.
2. Ustalanie przerw w pracy wliczanych i niewliczanych do czasu pracy.
3. Zlecanie pracy w godzinach nadliczbowych pod ścisłą kontrolą.
4. Zadaniowy czas pracy - regułą czy wyjątkiem - potrzeby rzeczywistości.

10.45 - 12.15 - Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ostatnie zmiany w systemie emerytalnym - Prelegent: dr Zbigniew Januszek

1. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków chorobowych finansowanych ze środków ZUS.
2. Zasady przyznawania i wypłaty wynagrodzenia chorobowego z własnych środków pracodawcy;
   okres wypłaty w zależności od wieku pracownika, wysokość.
3. Wymiar zasiłku chorobowego dla osób, która ukończyły 50 lat - od 1 stycznia 2011 r.
4. Podstawa wymiaru zasiłków, zasady ustalania, składniki.
5. Zasiłki macierzyńskie; wymiar podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
   zmiany od 1 stycznia 2012 r.
6. Uprawnienia ojca dziecka; zasiłki dla ojca dziecka w trakcie jego urlopu macierzyńskiego,
   dodatkowego urlopu macierzyńskiego i  zwiększonego od 1 stycznia 2012 r. urlopu ojcowskiego.
7. Zasady łączenia pracy z urlopem i zasiłkiem macierzyńskim; konsekwencje w systemie ubezpieczeń społecznych.
8. Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków opiekuńczych po zmianach; przypadki korzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego na nowonarodzone dziecko.
9. Nowe zasady waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2012 r.
10. Łączenie pracy zarobkowej z pobieraniem emerytury -  zmiany od 1 stycznia 2011 r. i od 1 października 2011 r.
11. Projektowane stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego mężczyzn o kobiet od 1 stycznia 2013 r.

12.15 - 13.15 - obiad

Stoliki eksperckie w godz. 13.15 - 15.15

1. Zasady gospodarowania czasem pracy w 2012 r.  - Piotr Wojciechowski
2. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego - dr Zbigniew Januszek

Zaproszeni Prelegenci:


Mec. Anna Telec - Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w  szeroko pojętej problematyce prawa pracy. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy. Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia m.in.  pracowników działów personalnych i HR. Obecnie wykłada w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. "Rzeczpospolitej", "Gazety Prawnej", Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Redaktor merytoryczny poradnika dla pracowników działów personalnych "Płace w Firmie" wydawanego przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka.

Piotr Wojciechowski - Prawnik, niezależny ekspert prawa pracy, były inspektor pracy. W latach 2004-2008 wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. Wcześniej zatrudniony w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, gdzie brał czynny udział w sporządzaniu opinii prawnych na temat obowiązujących przepisów prawa pracy. Brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi tworzonymi na potrzeby kolejno wybieranych rządów, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej działającej przy Ministrze Pracy oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy zajmującej się tworzeniem nowego ustawodawstwa. Od 2009 r. prowadzi samodzielną praktykę doradczą w różnych formach, łącząc swoje bogate doświadczenie zawodowe z bardzo cenionymi umiejętnościami przekazywania wiedzy. Wykładowca prawa pracy na renomowanych uczelniach oraz autor licznych publikacji.

dr Krzysztof Walczak - Wspólnik w firmie Orłowski Patulski Walczak Sp. z o.o. Adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Redaktor naczelny miesięcznika Monitor Prawa Praca. Specjalista od zagadnień polskiego oraz europejskiego prawa pracy.  Prowadzi wykłady na studiach podyplomowych i MBA m.in. na  Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie, Akademii im L. Koźmińskiego, Szkole Głównej Handlowej,  Szkole Wyższej Psychologii Społecznej, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Współpracuje z Centrum Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu, oraz z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury. Doktoryzował się z problematyki dostosowania polskiego prawa pracy do standardów europejskich.

dr Zbigniew Januszek - zastępca dyrektora Departamentu Ubezpieczeń Społecznych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych, ceniony wykładowca od wielu lat współpracujący z Polexpert Sp. z o.o.

Piotr Kossakowski - ekspert z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ceniony wykładowca  od wielu lat współpracujący z Polexpert Sp. z o.o. Napisał kilka komentarzy autorskich do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Był trenerem w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w ramach sektorowego programu operacyjnego rozwój zasobów ludzkich 2004-2006 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Informacje organizacyjne:

Cena konferencji:  1690 zł + 23%VAT
Cena promocyjna: 1550 zł + 23%VAT*
*Cena promocyjna obowiązuje w przypadku dokonania zgłoszenia do 24.02.2012

Miejsce kongresu:

Hotel Mercure GRAND*****, Warszawa, ul.Krucza 28

W cenie konferencji zapewniamy:

• Uczestnictwo w wykładach oraz w dyskusji przy wybranym stoliku eksperckim
• Autorskie materiały konferencyjne przygotowane przez ekspertów
• Przerwy kawowe
• Obiady
• Certyfikat uczestnictwa
• Przejazd autokarem z Hotelu Mercure Grand do Teatru Kamienica
• Kolacja oraz spektakl pt. "Ptaszek" w Teatrze Kamienica

Warunki rezygnacji:

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed konferencją w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na konferencji nie zwalnia z dokonania opłaty.

zapisz się		pobierz formularz		pobierz oświadczenie		drukuj		prześlij dalej