BDO

Szkolenia według miast
Kategorie szkoleń

Dzielimy się wiedzą

Nasze szkolenia prowadzone są przez praktyków, wybitnych specjalistów mających duże doświadczenie zawodowe oraz doskonałe przygotowanie warsztatowe, autorów wielu fachowych publikacji i opracowań.

Zaletą naszych szkoleń jest ich praktyczny, interaktywny charakter, wynikający z przyjętej metodologii, której podstawą są przykłady, ćwiczenia i case study.

Specjalizujemy się w organizowaniu szkoleń otwartych i zamkniętych dla firm, kursach zawodowych.

Szkolimy z zakresu prawa pracy, ZUS, finansów przedsiębiorstw oraz szeroko pojętego controllingu i rachunkowości zarządczej.

W najbliższym czasie polecamy:

Najnowsze zmiany w prawie pracy na 2014r. 2014.08.26 2014.08.26 Warszawa
Podróże służbowe i delegowanie pracowników w 2014 r. 2014.08.26 2014.08.26 Kraków
Zamówienia publiczne w praktyce - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 2014.09.13 2014.10.19 Warszawa
Podatek dochodowy od osób fizycznych - aktualne problemy w 2014r. 2014.09.17 2014.09.17 Katowice
Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 2014.09.20 2014.10.12 Gdańsk
Kompendium Prawa Pracy dla zaawansowanych z uwzględnieniem najnowszych zmian na 2014r. 2014.09.23 2014.09.24 Wrocław
Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 2014.09.27 2014.10.26 Wrocław
Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 2014.10.04 2014.11.30 Warszawa


Opinie o naszych szkoleniach

Det norske veritas poland

Firma Polexpert, która zorganizowała szkolenie zamknięte w siedzibie naszej firmy z zakresu "Najnowszych zmian w prawie pracy w 2014 roku", świadczy usługi na wysokim poziomie.

więcej

Najnowsze publikacje

newspaperniebSystematycznie i długoterminowo – młodzi muszą myśleć o swoich emeryturach

Budowanie bezpieczeństwa emerytalnego nie powinno ograniczać się wyłącznie do zaufania w system państwowy.

więcej

newspaperniebW okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy pracodawca nie zawsze wypłaca zasiłek

Pracownica została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, a umowa o pracę ma zostać z nią rozwiązana z końcem lipca. W tym okresie pracownica została zatrudniona w drugiej firmie. Aktualnie osoba ta przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jakie dokumenty powinny być za nią składane? Czy musimy jej wypłacać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek?

więcej

Zapisz się do naszego Newslettera