NEWSLETTER SZKOLEŃ

JesteÅ› tutaj:  Home Jednodniowe Prawo pracy Problematyka prawa pracy- ustawa kryzysowa

Problematyka prawa pracy- ustawa kryzysowa

Jednodniowe
Kod: KP0918WS/2009
Termin i miejsce: 18 wrzesień 2009, Warszawa, Hotel Gromada





I. Planowanie czasu pracy - jak nie popełnić błędów:
1.Zasady zachowania: norm czasu pracy, doby pracowniczej - ze zmianami wynikajÄ…cymi z ustawy kryzysowej.

2.ObowiÄ…zek planowania czasu pracy w okresie rozliczeniowym:

• wybór okresu rozliczeniowego w zależnoÅ›ci od rodzaju i sposobu wykonywania pracy przez pracowników,
  
• możliwość wydÅ‚użenia okresu rozliczeniowego na podstawie przepisów ustawy kryzysowej,
  

3.ObowiÄ…zek zachowania okresu odpoczynku dobowego i tygodniowego:

• kiedy możliwe sÄ… wyjÄ…tki dopuszczajÄ…ce naruszenie lub skrócenie okresu odpoczynku,
  
• rekompensata naruszenia okresów odpoczynku,
  
• odpoczynek osób pracujÄ…cych w systemie równoważnym przewidujÄ…cym przedÅ‚użenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 i 24 godzin na dobÄ™,
  .

4.Wybór systemu czasu pracy najkorzystniejszy dla firmy:

• przykÅ‚adowe zapisy wprowadzajÄ…ce okreÅ›lone systemy czasu pracy,
  
• omówienie najciekawszych systemów czasu pracy - system zadaniowego czasu pracy, system ruchomego czasu pracy.
  

5.Indywidualny rozkład czasu pracy;

• na wniosek pracownika,
  
• wprowadzony ustawÄ… kryzysowa - jak prawidÅ‚owo go zastosować, żeby zmaksymalizować korzyÅ›ci pÅ‚ynÄ…ce z nowej regulacji.
  

6.Zasady ustalania wymiaru czasu pracy pracownika

• Å›wiÄ™to a wymiar czasu pracy,
  
• usprawiedliwiona nieobecność a wymiar czasu pracy.

7.Harmonogram czasu pracy

• różnice miÄ™dzy rozkÅ‚adem a harmonogramem czasu pracy,
  
• techniczne zasady tworzenia harmonogramów,
  
• uÅ‚atwienia w tworzeniu harmonogramu wynikajÄ…ce z ustawy kryzysowej.

II. Praktyczne problemy zwiÄ…zane z realizacjÄ… zasad obowiÄ…zujÄ…cych w przepisach o czasie pracy

1.Zasady polecania pracy nadliczbowej, ograniczenia, limit pracy w godzinach nadliczbowych, praca nadliczbowa a ustawa kryzysowa - zmiana niektórych zasad,

2.Zasady polecania pracy w dniu wolnym, w tym praca w handlu a święto

3.Brak możliwości przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy w systemie równoważnego czasu pracy - w odniesieniu do wybranych grup pracowniczych,

4.Przerwy w czasie pracy (obowiÄ…zkowa, lunchowa),

5.Praca w porze nocnej, szczególne obowiązki pracodawcy wobec pracowników pracujących w nocy,

6.Polecenie dyżuru - zasady jakimi musi kierować się pracodawca,

7.Czas pracy kadry kierowniczej,

8.Czas pracy a podróże służbowe,

9.Czas pracy a szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników.

III. Rozliczanie czasu pracy

1.Zasady płacenia za pracę nadliczbową,
2.zasady rekompensaty pracy nadliczbowej:

• dodatkiem do wynagrodzenia, w tym: jak wyliczyć dodatek z tytuÅ‚u przekroczenia dobowej i Å›redniotygodniowej normy czasu pracy, skÅ‚adniki wynagrodzenia wchodzÄ…ce do podstawy dodatku za pracÄ™ w godzinach nadliczbowych,
  
• czasem wolnym z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika,
  

3.Zasady rekompensaty pracy w dniu wolnym.
4.Dodatek za pracÄ™ w porze nocnej.


IV. Ewidencjonowanie czasu pracy - omówienie zasad prowadzenia karty ewidencji czasu pracy.

319 zÅ‚ / 290 zÅ‚*

* Cena dla drugiego i kolejnych uczestników szkolenia z jednej firmy.

Cena szkolenia obejmuje:

• udziaÅ‚ w szkoleniu,
  
• aktualne materiaÅ‚y szkoleniowe,
  
• materiaÅ‚y do pracy (dÅ‚ugopis, notes itp.),
  
• obiad, kawÄ™, herbatÄ™, sÅ‚odycze.

Wyświetl większą mapę

Informacje i zgłoszenia Dział szkoleń Polexpert Tel: 022 679 45 00 Fax: 022 678 31 07 Email: polexpert@polexpert.com.pl KALENDARZ ZAJĘĆ