JESIENNE PRAWO PRACY – PRAKTYCZNE WARSZTATY Z PIOTREM WOJCIECHOWSKIM. NOWY MOBBING, NOWA DYSKRYMINACJA, PIP PO ZMIANACH, CZAS PRACY

Cel

Cel szkolenia

Szanowni Państwo, 

w ostatnim okresie wiosenno – letnim prawo pracy przeżywało okres kolejnych zmian i modyfikacji. W czasie praktycznych warsztatów doświadczony wykładowca, adwokat, inspektor pracy podzieli się z Państwem swoim doświadczeniem oraz złoży najlepsze rekomendacje w zakresie stosowania zmieniających się przepisów.  
Zostaniecie Państwo precyzyjnie poinformowani o nowych przepisach związanych z zapobieganiem dyskryminacji i mobbingowi, przedstawione zostaną zasady wprowadzania nowych przepisów w życie, opisane zostanie samo zjawisko mobbingu oraz jak skutecznie komunikować pracownikom i przełożonym co jest mobbingiem a co nim nie jest. 

W drugiej części spotkania zostaną omówione nowe zasady kontroli PIP, wykładowca odpowie na wszystkie Państwa pytania w tym zakresie, a korzystając z bogatego doświadczenia inspekcyjnego trener podzieli się z Państwem informacjami na temat przebiegu kontroli inspektora pracy oraz jak ustrzec organizację przed niechcianą zamianą umów zlecania i kontraktów b to b na umowy o pracę. 

W trzeciej części prowadzący zaprosi Państwa do świata czasu pracy. Omówione zostaną wszystkie systemy czasu pracy, które możecie Państwo stosować w swoich organizacjach, oraz zaprezentowane będą gotowe zapisy do regulaminów pracy związane z czasem pracy oraz zasady komunikowania pracownikom czasu pracy tak aby skutecznie pozbywać się niechcianych nadgodzin i prawidłowo prowadzić dokumentację w tym zakresie.   

Najważniejsze efekty szkolenia: