Na naszych oczach rynek pracy ulega znaczącym przeobrażeniom, a przed Działami HR coraz większe wyzwania dotyczące znalezienia wartościowych pracowników.

Dlaczego?

Zespół efektywnych profesjonalistów w swojej dziedzinie to gwarancja przewagi konkurencyjnej i utrzymania firmy na rynku, a profesjonalny pracownik działu HR ma dziś realny wpływ na wyniki firmy poprzez odpowiednią politykę rekrutacyjną.

Dowiedz się więcej o tym, jak sprawić, by do Twojej firmy trafili tylko najlepsi kandydaci do pracy!

Przygotowaliśmy dla Państwa cykl praktycznych warsztatów, które mają na celu kształcenie profesjonalistów w dziedzinie nowoczesnych metod Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Akademia HR to kompleksowy kurs obejmujący takie obszary jak:

• PRAWO PRACY I CZAS PRACY
• REKRUTACJA I SELEKCJA
• MOTYWOWANIE PRZEZ OCENIANIE
• EMPLOYER BRANDING
• CONTROLLING PERSONALNY I ANALITYKA HR

W trakcie warsztatów omówimy m.in. kwestie dotyczące wsparcia managerów przez HRBP w obszarze wyboru optymalnej formy zatrudnienia oraz współpracy przy analizie przyczyn i formy rozstania się z pracownikiem, uczestnicy nauczą się również wytyczania, monitorowania oraz rozliczania optymalnych celów dla obszaru HR oraz kluczowych wskaźników efektywności w obszarze controllingu personalnego, pokarzemy przykładowe rozwiązania służące wzbudzaniu zaangażowania pracownika, rozwojowi jego kompetencji i realizacji celów biznesowych

Nasz Certyfikowany Kurs HR adresujmy do wszystkich osób, które pragną zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności, dzięki którym można kierować zasobami ludzkimi w sposób świadomy i skuteczny.

Pobierz ofertę pdf

Akademia HR to warsztaty w formule online i stacjonarnej. Zapraszamy do udziału w pełnym kursie

Akademia to moduły obejmujące dwa lub trzy dni szkoleniowe. Istnieje również możliwość uczestniczenia w pojedyńczych modułach.

Akademia HR - wybrane moduły w wersji online

Akademia HR - wybrane moduły w wersji stacjonarnej

Marka pracodawcy to nie tylko to, jak kreuje się pracodawca, ale przede wszystkim to, co mówią o nim jego pracownicy. To od naszego zaangażowania w jej budowę i autentycznych wartości oferowanych przez firmę zależy poziom zadowolenia i pozytywnych opinii.