BDO


Szkolenia prawo pracy

Marka Polexpert posiada ogromne , ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde ze szkoleń możemy zorganizować w formule  „in company” na potrzeby Państwa firmy oraz z uwzględnieniem Państwa potrzeb i specyfiki.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy

PRAWO PRACY w 2018r.- DLA WYMAGAJĄCYCH. Nowe przepisy, planowane zmiany oraz wybrane zagadnienia z uwzględnieniem orzecznictwa SN oraz stanowisk PIP 2017.11.20 2017.11.20 Gdańsk
Rewolucja w dziale HR w kontekście zmian przepisów o ochronie danych osobowych - RODO 2018 2017.11.20 2017.11.20 Gdańsk
Rewolucja w dziale HR w kontekście zmian przepisów o ochronie danych osobowych - RODO 2018 2017.11.22 2017.11.22 Wrocław
Zmiany w prawie pracy 2018 i bieżące kontrowersje 2017.11.22 2017.11.22 Poznań
Wybrane zagadnienia prawa pracy. Podsumowanie dotychczas wprowadzonych nowych przepisów, aktualna wykładnia, pomocne orzecznictwo sądowe oraz dalsze planowane zmiany - w tym w zakresie świadectw pracy, dyskryminacji i mobbingu 2017.11.22 2017.11.22 Olsztyn
Czas pracy w 2017 r. - jak bez popełniania wykroczeń zaplanować, zaewidencjonować i rozliczyć czas pracy zatrudnionych pracowników 2017.11.24 2017.11.24 Łódź
Świadectwa pracy oraz dokumentacja pracownicza z uwzględnieniem zmian od 1.06.2017. Jak prawidłowo prowadzić akta pracownicze. 2017.12.01 2017.12.01 Warszawa
Problematyczne kwestie dotyczące poprawnego rozstania się z pracownikiem. Dalsze planowane zmiany dotyczące świadectw pracy, planowane zmiany dotyczące dochodzenia roszczeń przez pracowników, zwłaszcza dotyczących mobbingu i dyskryminacji 2017.12.01 2017.12.01 Poznań
KOMPENDIUM Z CZASU PRACY W 2017/2018 r. 2017.12.05 2017.12.05 Szczecin
Zmiany w prawie pracy 2018 i bieżące kontrowersje 2017.12.06 2017.12.06 Wrocław
Rewolucja w dziale HR w kontekście zmian przepisów o ochronie danych osobowych - RODO 2018 2017.12.07 2017.12.07 Poznań
Zmiany w prawie pracy 2018 i bieżące kontrowersje 2017.12.07 2017.12.07 Łódź
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2017/2018r w praktyce i orzecznictwie 2017.12.07 2017.12.07 Kraków
Problematyczne kwestie dotyczące poprawnego rozstania się z pracownikiem.Dalsze planowane zmiany dotyczące świadectw pracy, planowane zmiany dotyczące dochodzenia roszczeń przez pracowników, zwłaszcza dotyczących mobbingu i dyskryminacji 2017.12.08 2017.12.08 Wrocław
Strony 123wszystkich 30


Opinie o naszych szkoleniach
ELDA - ELTRA S.A.

Całe szkolenie zostało zrealizowane zgodnie z naszymi wytycznymi...

więcej

 
KGHM ZANAM Sp. z o.o.

Przeprowadzone szkolenie zostało ocenione pozytywnie, a przekazane w trakcie zajeć treści były jasne i zrozumiałe...

więcej

 
Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.

Program szkolenia został dopasowany do naszych potrzeb czego efektem było optymalne wykorzystanie czasu podczas zajęć...

więcej

budzet

Aktualności

newspaperniebUmowa na wykonanie określonej pracy jest umową na czas określony

Umowa na czas wykonania określonej pracy (np. projektu) jest, jeśli chodzi o jej prawnie ustanowiony rodzaj, umową na czas określony, a w ślad za tym, w swej treści musi zawierać nie tylko informację o tym, że jest podpisana w celu wykonania określonej pracy, ale również przewidywany termin, do którego ma ona trwać.

więcej

newspaperniebRewolucyjne zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych

Ustawa z 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła istotne dla branży APT zmiany w ustawie z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 360 oraz z 2017 r. poz. 658). Zmiany weszły w życie 1 czerwca 2017 r. (z pewnymi wyjątkami) jednakże ustawodawca przewidział szereg sytuacji wyjątkowych, regulowanych przepisami przejściowymi.

więcej

Zapisz się do naszego Newslettera