USTAWA STAŻOWA. Nowe okresy wliczane do stażu od 1 maja 2026 r. i ich skutki dla uprawnień pracowniczych

Termin: 22.06.2026 - 22.06.2026
Cena: 750.00 +VAT

Miejsce: Wrocław
Hotel Scandic ****
ul. Piłsudskiego 50-57

Zarejestruj się

MASZ PYTANIE?

Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl

Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl

Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl

Kontakt

Cel

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest omówienie uchwalonych zmian dotyczących zaliczania nowych okresów do okresu zatrudnienia na bazie najnowszych wyjaśnień PIP i Ministerstwa Pracy. Na szkoleniu omówione zostaną skutki prawidłowego udokumentowania nowych okresów wliczanych do stażu na uprawnienia ze stosunku pracy w tym prawo i wymiar do urlopu wypoczynkowego, obowiązek przeliczenia i wypłaty wyrównań do świadczeń uzależnionych od stażu pracy, okresów wypowiedzeń, odprawa i odszkodowań.
Materiały szkoleniowe: Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formacie PDF.

Program

Ustawa stażowa. Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia.

Najnowsze wyjaśnienia i interpretacje. Stanowiska Ministerstwa Pracy i PIP

1.Okresy wliczane do ogólnego stażu pracowniczego i ich wpływ na uprawnienia pracownicze:

a)prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego oraz dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego

b)proporcjonalny urlop wypoczynkowy od dnia wejścia w życie nowych przepisów

c)obowiązek przeliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego po dostarczeniu dokumentów w okresie

24 miesięcy

d)okres przedawnienia uprawnień, kiedy 24 miesiące, kiedy 3 lata?

e)prawo do urlopu wychowawczego

f)staż a dodatek za wysługę lat, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenie roczne – czy okresy muszą być zakończone?

2.Okresy wliczane do stażu u danego pracodawcy i ich wpływ na:

a)długość okresów wypowiedzeń umów o pracę

b)odprawa pieniężna, pośmiertna, emerytalna i rentowa

c)umowa zlecenia a prawo do „13”

d)inne świadczenia wynikające przepisów wewnątrzzakładowych

3.Zasady dokumentowania nowych okresów wliczanych do stażu pracowniczego

a)wniosek USP, US-7 i zaświadczenie wydane przez ZUS

b)umowa zlecenia student/uczeń

c)praca zarobkowa za granicą

d)złożenie dokumentów po terminie i ich wpływ na uprawnienia pracownicze

e)czy należy dokumentować zlecenia wykonywane na rzecz pracodawcy?

4.Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej

a)gdzie przechowywać udokumentowane okresy

5.Obowiązek wypłaty wyrównania dodatku stażowego, nagród jubileuszowych

a)od którego momentu należy wypłacić wyrównanie?

b)okresy przedawnienia uprawnień pracowniczych

6.Staż a nakładanie się okresów zatrudnienia

7.Obowiązek ponownego ustalenia uprawnień pracowniczych z uwzględnieniem nowych okresów m.in. wymiar urlopu wypoczynkowego

8.Przepisy przejściowe.

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Ekspert z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm. Ostatnio jako Starszy Specjalista ds. kosztów pracy w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w jednej z największych firm energetycznych w Polsce. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Zdobywca tytułu Kadrowego Roku w 2008 roku (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy”. Trener, doradca współpracujący z kilkoma firmami szkoleniowymi w Polsce oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.

Informacje dodatkowe

Cena:

750 zł + 23% VAT - za osobę

690 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

uczestnictwo w szkoleniu
materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	22.06.2026 - 22.06.2026	Wrocław	5057526	750.00 zł +VAT

zapisz się

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenia praca zdalna	Szkolenia ZUS
Szkolenia zamknięte	Ubezpieczenia społeczne
Szkolenia budżetowe	Naliczanie wynagrodzeń
Szkolenia wyjazdowe	Zasiłki składki
Szkolenia dofinansowane	Kursy kadrowo-płacowe
Szkolenia prawo pracy	Kursy zawodowe
Czas pracy szkolenia	Kompetencje miękkie
Szkolenia czas pracy	Rachunkowość budżetowa
Doradztwo prawo pracy	Szkolenia finanse publiczne
Doradztwo PIT	Baza Danych Odpadowych
Doradztwo Pracownicze Plany Kapitałowe	Szkolenia KOBiZE
Wdrożenia PPK	Kursy księgowe od podstaw
RODO - Audyt Outsorcing	Szkolenia VAT
Audyt RODO	Szkolenia podatki
Zatrudnienia Cudzoziemców	Szkolenia bilans
Szkolenia kadry i płace	Szkolenia finansowe
Szkolenia płace	Szkolenia MSR/MSSF
Roczne sprawozdania środowiskowe	Baza danych odpadowych - doradztwo
Wartościowanie stanowisk pracy