Szkolenia zamknięte

Każdy temat z bogatej oferty szkoleń otwartych możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego. Wówczas tematykę szkolenia, jego zakres, miejsce i termin dostosowujemy do Państwa potrzeb, uwzględniając specyfikę Państwa Firmy. Często bywa to alternatywnym rozwiązaniem w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest fakt doboru tematu i indywidualnego doradztwa przez naszych Ekspertów.

 

Oferowana tematyka szkoleń

 

  • Prawo pracy - aktualizacja przepisów
  • Czas pracy - planowanie i rozliczanie, harmonogramy
  • Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
  • Pracownicze Plany Kapitałowe PPK
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
  • Zatrudnianie cudzoziemców
  • Wynagrodzenia, lista płac
  • Zajęcia i potrącenia komornicze
  • Składki, zasiłki
  • Emerytury
  • RODO - Ochrona danych osobowych
  • Rozliczanie kontraktów managerskich i innych umów
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy

 

Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:

 

  • program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
  • mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
  • oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
  • techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
  • podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
  • szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
  • ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem

 

Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.

Zobacz nasze referencje!

Newsletter