Zmiany w prawie pracy - online

Z początkiem 2023 r. zostały wprowadzone największe od wielu lat zmiany do Kodeksie pracy oraz wielu rozporządzeń wykonawczych. Dotychczas pracodawcy i pracownicy zajmujący się sprawami pracowniczymi przeszli z tego zakresu szkolenia, jednakże faktyczne stosowanie zmienionych przepisów ujawniło wiele wątpliwości i problemów w ich zakresie.


Najważniejsze z nich to np.:

  • Dlaczego mail to nie postać elektroniczna oświadczenia woli oraz czy pracownik może składać wnioski (np. urlopowe lub o wolne z tytułu działania siły wyższej) i oświadczenia w drodze mailowej – zaskakujące skutki nowych przepisów?
  • Czy należy stworzyć nową wymaganą część E teczki osobowej, jeśli w firmie nie są prowadzone kontrole prewencyjne trzeźwości?
  • Jakie nowe zapisy i zmiany należy wprowadzić do regulaminu pracy w związku z wprowadzeniem w 2023 r. nowych przepisów?
  • Jak prowadzić ewidencję i listę obecności pracowników zdalnych – po zmianie przepisów?
  • Czy można nie wpisywać w informacji o warunkach zatrudnienia informacji o wymiarze urlopu, jeśli pracownik ma dostęp do elektronicznego portalu pracowniczego, w którym ten wymiar może sprawdzić?
  • Czy w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika zdalnego – w składnikach wynagrodzenia - wpisujemy prawo do ekwiwalentów i ryczałtów z tytułu pracy zdalnej?
  • Czy w informacji o warunkach zatrudnienia informujemy o przerwie na karmienie lub o przerwie od pracy przy komputerze?
  • Jak określić dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika zadaniowego?
  • Jak zmiana przepisów wpłynęła na treść wniosku o urlop rodzicielski i czy możliwe jest złożenie wniosku o tzw. długi urlop rodzicielski?
  • Jak nowe przepisy wpłynęła na treść umowy o pracę i czy jest możliwe po zmianie przepisów, aby umowa na zastępstwo nie miała w sobie konkretnego terminu, do którego została zawarta.
  • Ile i jakie daty powinny pojawić się w umowie o pracę i czym jest dzień nawiązania stosunku pracy, dzień zwarcia umowy oraz dzień rozpoczęcia pracy – oraz dlaczego te terminy po zmianie przepisów stały się ważniejsze niż dotychczas.
  • Jakie nowe dokumenty w związku ze zmianą przepisów o szkoleniach powinny pojawić się u pracodawcy?


Jeśli chcesz uzyskać odpowiedzi na te i inne pytania, weź udział w szkoleniu.

 

{source}
<iframe width="600" height="337" src="https://www.youtube.com/embed/JWeDoCDnpC0" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>
{/source}
 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025r

Online     
  10.07.2025         10.07.2025

  540.00 + VAT
Mobbing, dyskryminacja i molestowanie – planowane zmiany w kodeksie pracy 2025

Online     
  17.07.2025         17.07.2025

  540.00 + VAT
Q&A Prawo pracy - pytania i odpowiedzi dla zaawansowanych. Nowość!

Online     
  21.07.2025         21.07.2025

  540.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025r. po zmianach od 1 czerwca 2025

Online     
  31.07.2025         31.07.2025

  540.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców 2025 w świetle ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Online     
  20.08.2025         20.08.2025

  540.00 + VAT
Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy w 2025 r. PRAKTYCZNE STUDIUM PRZYPADKÓW z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy

Online     
  21.08.2025         21.08.2025

  540.00 + VAT
Q&A Prawo pracy - pytania i odpowiedzi dla zaawansowanych.

Online     
  18.09.2025         18.09.2025

  540.00 + VAT
Sygnalista w firmie – jak zbudować skuteczny system?

Online     
  22.09.2025         22.09.2025

  650.00 + VAT
Dyplomowany Kurs specjalisty ds. kadr i płac. Warsztaty zakończone egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Online     
  11.10.2025         30.11.2025

  2390.00 + VAT
Od przeciwdziałania mobbingowi do włączającego środowiska pracy

Online     
  15.10.2025         15.10.2025

  650.00 + VAT
Prawo Pracy i Płace 2025/2026

Online     
  21.10.2025         22.10.2025

  1350.00 + VAT

Szkolenia stacjonarne