Przygotuj się na zmiany w prawie pracy

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w polskim prawie pracy, które znacząco wpłyną na funkcjonowanie działów HR i politykę zatrudnienia w organizacjach. Reforma obejmuje zarówno nowe obowiązki pracodawców, jak i rozszerzone prawa pracowników.

Kluczowe zmiany od 2026 roku

Wśród najważniejszych planowanych zmian znajdują się:

• Wliczanie umów zlecenia i działalności gospodarczej do stażu pracy – co przełoży się na wydłużenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz może mieć wpływ na inne świadczenia pracownicze.
• Zakaz pytania kandydatów o wysokość dotychczasowego wynagrodzenia – zmiana mająca na celu wyrównanie szans i przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej.
• Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy – choć na razie w fazie projektowej, może oznaczać istotne przekształcenie organizacji czasu pracy.
• Potencjalne wydłużenie urlopów – planowane zmiany w przepisach mogą zwiększyć minimalny wymiar urlopu przysługującego pracownikowi.

Co to oznacza dla pracodawców?

• Nowe przepisy wymagają:
• dostosowania systemów kadrowo-płacowych,
• przeszkolenia zespołów HR,
• aktualizacji regulaminów i dokumentacji wewnętrznej,
• wdrożenia przejrzystych procedur rekrutacyjnych i ewidencyjnych.

Zapraszamy na szkolenia!

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
ZMIANY W ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW W 2026 ROKU. Aktualne oraz planowane zasady powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, w tym obywatelom Ukrainy od 5 marca 2026 r. Stacjonarne      Katowice	25.09.2026         25.09.2026   690.00 + VAT
Rewolucja w Prawie Pracy 2026 – Praktyczne Wdrożenie i Nowe Obowiązki HR. Nowe uprawnienia PIP, Jawność wynagrodzeń i transparentna rekrutacja (Wdrożenie Dyrektywy). Cyfryzacja kadr, rozliczenia i work-life balance. Stacjonarne      Katowice	28.09.2026         28.09.2026   690.00 + VAT
Dyplomowany kurs specjalisty ds. kadr i płac. Warsztaty zakończone egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Stacjonarne      Wrocław	03.10.2026         22.11.2026   3890.00 + VAT
Prawo pracy i czas pracy - praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów 2026/2027r Najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść Stacjonarne      Olsztyn	11.10.2026         13.10.2026   2850.00 + VAT
Rewolucja w Prawie Pracy 2026 – Praktyczne Wdrożenie i Nowe Obowiązki HR. Nowe uprawnienia PIP, Jawność wynagrodzeń i transparentna rekrutacja (Wdrożenie Dyrektywy). Cyfryzacja kadr, rozliczenia i work-life balance. Stacjonarne      Gliwice	13.10.2026         13.10.2026   690.00 + VAT
JESIENNE PRAWO PRACY – PRAKTYCZNE WARSZTATY Z PIOTREM WOJCIECHOWSKIM. NOWY MOBBING, NOWA DYSKRYMINACJA, PIP PO ZMIANACH, CZAS PRACY Stacjonarne      Warszawa	13.10.2026         13.10.2026   750.00 + VAT
Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk - praktyczne wdrożenie nowych regulacji w organizacji Stacjonarne      Legnica	16.10.2026         16.10.2026   750.00 + VAT
Prawo pracy – najnowsze zmiany 2026/2027 Mobbing, nowe przepisy o PIP, jawność wynagrodzeń, zmiany w ustawie zasiłkowej Stacjonarne      Poznań	16.10.2026         16.10.2026   750.00 + VAT
Wartościowanie stanowisk pracy oraz równość i przejrzystość wynagrodzeń - obowiązki pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy Stacjonarne      Katowice	16.10.2026         16.10.2026   690.00 + VAT
PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I MINISTERIALNYM NARZĘDZIU DO WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY Stacjonarne      Poznań	19.10.2026         19.10.2026   750.00 + VAT
Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026/2027r. Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing. Stacjonarne      Gdańsk	19.10.2026         19.10.2026   750.00 + VAT
Mobbing, dyskryminacja w zatrudnieniu, dobra osobiste i godność pracowników w 2026r. – w tym nowe definicje, procedury i odpowiedzialność pracodawcy. Stacjonarne      Poznań	19.10.2026         19.10.2026   750.00 + VAT
Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026/2027r. Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing. Stacjonarne      Szczecin	20.10.2026         20.10.2026   750.00 + VAT
Dyrektywa równości wynagrodzeń – przygotowanie pracodawcy do wymogów oraz warsztaty z wartościowania stanowisk pracy metodą punktową Stacjonarne      Gdynia	21.10.2026         23.10.2026         2950.00 + VAT 2590 + VAT
Jawność i równość wynagrodzeń. Wartościowanie stanowisk i luka płacowa – aspekty praktyczne Stacjonarne      Warszawa	21.10.2026         21.10.2026   750.00 + VAT

Szkolenia online