Profesjonalne szkolenia, kursy i webinaria. Poznaj naszą ofertę szkoleń stacjonarnych i online z zakresu podatków, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń, prawa pracy i HR.
Zmiany w prawie pracy
Przygotuj się na zmiany w prawie pracy
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w polskim prawie pracy, które znacząco wpłyną na funkcjonowanie działów HR i politykę zatrudnienia w organizacjach. Reforma obejmuje zarówno nowe obowiązki pracodawców, jak i rozszerzone prawa pracowników.
Kluczowe zmiany od 2026 roku
Wśród najważniejszych planowanych zmian znajdują się:
Wliczanie umów zlecenia i działalności gospodarczej do stażu pracy – co przełoży się na wydłużenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz może mieć wpływ na inne świadczenia pracownicze.
Zakaz pytania kandydatów o wysokość dotychczasowego wynagrodzenia – zmiana mająca na celu wyrównanie szans i przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej.
Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy – choć na razie w fazie projektowej, może oznaczać istotne przekształcenie organizacji czasu pracy.
Potencjalne wydłużenie urlopów – planowane zmiany w przepisach mogą zwiększyć minimalny wymiar urlopu przysługującego pracownikowi.
Co to oznacza dla pracodawców?
Nowe przepisy wymagają:
dostosowania systemów kadrowo-płacowych,
przeszkolenia zespołów HR,
aktualizacji regulaminów i dokumentacji wewnętrznej,
wdrożenia przejrzystych procedur rekrutacyjnych i ewidencyjnych.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel: +48 22 679 45 00
DORADZTWO
MARTYNA POTYŃSKA
Doradztwo - prawo pracy, cudzoziemcy RODO
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel: +48 22 543 17 91
Szkolenia dofinansowane
Drukuj / podziel się
Zapisz się do naszego newslettera aby otrzymać aktualności i publikacje Polexpert