Zmiany w prawie pracy

Z początkiem 2023 r. zostały wprowadzone największe od wielu lat zmiany do Kodeksie pracy oraz wielu rozporządzeń wykonawczych. Dotychczas pracodawcy i pracownicy zajmujący się sprawami pracowniczymi przeszli z tego zakresu szkolenia, jednakże faktyczne stosowanie zmienionych przepisów ujawniło wiele wątpliwości i problemów w ich zakresie.


Najważniejsze z nich to np.:

  • Dlaczego mail to nie postać elektroniczna oświadczenia woli oraz czy pracownik może składać wnioski (np. urlopowe lub o wolne z tytułu działania siły wyższej) i oświadczenia w drodze mailowej – zaskakujące skutki nowych przepisów?
  • Czy należy stworzyć nową wymaganą część E teczki osobowej, jeśli w firmie nie są prowadzone kontrole prewencyjne trzeźwości?
  • Jakie nowe zapisy i zmiany należy wprowadzić do regulaminu pracy w związku z wprowadzeniem w 2023 r. nowych przepisów?
  • Jak prowadzić ewidencję i listę obecności pracowników zdalnych – po zmianie przepisów?
  • Czy można nie wpisywać w informacji o warunkach zatrudnienia informacji o wymiarze urlopu, jeśli pracownik ma dostęp do elektronicznego portalu pracowniczego, w którym ten wymiar może sprawdzić?
  • Czy w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika zdalnego – w składnikach wynagrodzenia - wpisujemy prawo do ekwiwalentów i ryczałtów z tytułu pracy zdalnej?
  • Czy w informacji o warunkach zatrudnienia informujemy o przerwie na karmienie lub o przerwie od pracy przy komputerze?
  • Jak określić dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia pracownika zadaniowego?
  • Jak zmiana przepisów wpłynęła na treść wniosku o urlop rodzicielski i czy możliwe jest złożenie wniosku o tzw. długi urlop rodzicielski?
  • Jak nowe przepisy wpłynęła na treść umowy o pracę i czy jest możliwe po zmianie przepisów, aby umowa na zastępstwo nie miała w sobie konkretnego terminu, do którego została zawarta.
  • Ile i jakie daty powinny pojawić się w umowie o pracę i czym jest dzień nawiązania stosunku pracy, dzień zwarcia umowy oraz dzień rozpoczęcia pracy – oraz dlaczego te terminy po zmianie przepisów stały się ważniejsze niż dotychczas.
  • Jakie nowe dokumenty w związku ze zmianą przepisów o szkoleniach powinny pojawić się u pracodawcy?

 

 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Prawo Pracy w 2025 roku

Stacjonarne      Gdańsk
  21.07.2025         21.07.2025

  720.00 + VAT
Q&A Prawo pracy - pytania i odpowiedzi dla zaawansowanych. Nowość!

Stacjonarne      Warszawa
  21.07.2025         21.07.2025

  720.00 + VAT
Czas pracy 2025. Planowanie, rozliczanie oraz dokumentowanie czasu pracy.

Stacjonarne      Poznań
  21.07.2025         21.07.2025

  720.00 + VAT
Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach (Q_A) oraz czas pracy w ujęciu całościowym

Stacjonarne      Gdynia
  23.07.2025         25.07.2025

  3190.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 r. z uwzględnieniem zmian.

Stacjonarne      Gdańsk
  11.08.2025         11.08.2025

  720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2025 r. z uwzględnieniem zmian.

Stacjonarne      Poznań
  12.08.2025         12.08.2025

  720.00 + VAT
Prawo pracy 2025r. – omówienie zmian w kodeksie pracy w 2025 i 2026r. oraz aktualna interpretacja istotnych przepisów Kodeksu pracy

Stacjonarne      Lublin
  18.08.2025         18.08.2025

  720.00 + VAT
Prawo Pracy w 2025 roku

Stacjonarne      Gdańsk
  18.08.2025         18.08.2025

  720.00 + VAT
Skutki zmian w Prawie Pracy oraz planowane zmiany przepisów

Stacjonarne      Karpacz
  20.08.2025         22.08.2025

        2790.00 + VAT
2390 + VAT
Nowość 2025/2026 - Jawność wynagrodzeń Ustawa podpisana przez Prezydenta RPNowe obowiązki i zadania w związku z nowelizacją kodeksu pracy/dyrektywą.

Stacjonarne      Katowice
  20.08.2025         20.08.2025

  680.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po nowelizacji 2025. Nowe obowiązki, ryzyka i praktyka wdrożenia ustawy

Stacjonarne      Rzeszów
  20.08.2025         20.08.2025

  680.00 + VAT
Wyzwania prawa pracy 2025 – co musisz wiedzieć jako Pracodawca?

Stacjonarne      Wrocław
  20.08.2025         20.08.2025

  720.00 + VAT
Prawo Pracy w praktyce w 2025r.

Stacjonarne      Kołobrzeg
  20.08.2025         22.08.2025

        2690.00 + VAT
2490 + VAT
Prawo pracy 2025r. – omówienie zmian w kodeksie pracy w 2025 i 2026r. oraz aktualna interpretacja istotnych przepisów Kodeksu pracy

Stacjonarne      Rzeszów
  21.08.2025         21.08.2025

  680.00 + VAT
Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy w 2025 r. PRAKTYCZNE STUDIUM PRZYPADKÓW z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy

Stacjonarne      Wrocław
  21.08.2025         21.08.2025

  720.00 + VAT
Strony 12wszystkich 29

 

Szkolenia online