Zarządzenie i organizacja badań okresowych pracowników
Termin: 19.06.2026 - 19.06.2026
Cena:
750.00 +VAT
Hotel Scandic ****
ul. Podwale Grodzkie 9
Zarejestruj sięKontakt Pobierz ofertę w PDF
MASZ PYTANIE?
Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl
Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl
Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl
Cel
Cel szkolenia
Cel szkolenia / korzyści dla uczestnika
Uczestnik szkolenia:
•nauczy się prawidłowo organizować i nadzorować badania pracownicze (wstępne, okresowe, kontrolne),
•dowie się, kiedy pracownik musi mieć aktualne badania i jakie są konsekwencje ich braku,
•pozna najczęstsze błędy pracodawców wykazywane przez PIP w zakresie badań lekarskich,
•nauczy się poprawnie przygotowywać skierowania na badania oraz opisy stanowisk pracy,
•zrozumie, jak liczyć terminy badań i jak kontrolować ich ważność w firmie,
•przećwiczy rozwiązywanie praktycznych problemów (np. brak badań, odmowa pracownika, praca bez orzeczenia),
•dowie się, jak prawidłowo prowadzić dokumentację badań pracowniczych,
•pozna zasady odpowiedzialności pracodawcy w przypadku wypadku przy pracy bez aktualnych badań,
•nauczy się, jak przygotować firmę do kontroli PIP w obszarze badań lekarskich.
Szkolenie ma charakter praktyczny – uczestnicy pracują na przykładach, analizują błędy i rozwiązują realne przypadki z życia firm.
Dla kogo jest szkolenie
Szkolenie skierowane jest do:
•specjalistów ds. kadr i płac,
•pracowników działów HR,
•właścicieli firm i osób zarządzających pracownikami,
•kierowników i menedżerów odpowiedzialnych za organizację pracy,
•osób odpowiedzialnych za BHP i dokumentację pracowniczą,
•biur rachunkowych obsługujących pracodawców.
Szkolenie będzie szczególnie przydatne dla osób, które chcą uporządkować zasady badań pracowniczych i uniknąć błędów skutkujących odpowiedzialnością podczas kontroli lub wypadków przy pracy.
właściciel Kancelarii AS Legal&Tax oraz platformy szkoleniowej „Prawo dla Ciebie”. Prowadzi szkolenia dla biznesu, działów HR i kadr oraz osób rozpoczynających pracę w branży prawniczej. Na co dzień zajmuje się doradztwem prawnym dla przedsiębiorców oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy, w tym rozwiązywaniem sporów pracowniczych i problemów związanych z organizacją pracy. Autor szkoleń i kursów z zakresu prawa oraz praktyki jego stosowania, w których koncentruje się na realnych problemach występujących w firmach. W swojej pracy łączy wiedzę prawniczą z doświadczeniem biznesowym, dzięki czemu przekazuje uczestnikom konkretne, gotowe do wdrożenia rozwiązania.