Prawo pracy
Pierwsza połowa 2023. r. zapowiada się najbardziej intensywnym czasem dla kadrowców, Hr-wców, kierowników, osób zarządzających i właścicieli firm. To czas rewolucyjnych - oczekiwanych już od kilku miesięcy - zmian do Kodeksu pracy:
- nowe rodzajów urlopów i dni wolnych dla wszystkich pracowników,
- nowe uprawnienia rodzicielskie,
- zupełnie odmienne regulacje dotyczące umów o pracę na okres próbny i czas określony i rewolucyjne ograniczenia w możliwości ich zawierania,
- zmiany dotyczące wypowiadania umów o pracę,
- nowe uprawnienia dla pracowników w zakresie równego traktowania,
- rewolucyjne prawa dla pracodawców w zakresie kontroli pracowników,
- długo oczekiwane wprowadzenie pracy zdalnej do kodeksu, do której uprawnienie będzie miała zdecydowana większość pracowników, a niektórym nie będzie jej można odmówić.
Warto wiedzę o nich uzyskać od najlepszych - prawników specjalizujących się w zakresie prawa pracy i w zakresie tych szczególnych zmian.
Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy w wersji online
| TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN I CENA |
| ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2025 r – KOMPENDIUM ZMIAN Online |  24.06.2025 24.06.2025  490.00 + VAT |
| Powierzanie pracy cudzoziemcom w Polsce od 1 czerwca 2025 r. Online | 27.06.2025 27.06.2025 490.00 + VAT |
| Q&A Prawo pracy - pytania i odpowiedzi dla zaawansowanych. Nowość! Online | 21.07.2025 21.07.2025 540.00 + VAT |
| Dyplomowany Kurs specjalisty ds. kadr i płac. Warsztaty zakończone egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Online | 11.10.2025 30.11.2025 2390.00 + VAT |
Ja wyglądają nasze szkolenia i kursy online? Zobacz, zapisz się i zdobywaj wiedzę z nami!
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2020/2021 - Michał Nocuń
{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/COMN7VgwQmw" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}
Planowanie i rozliczanie czasu pracy - Monika Wacikowska
{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/iaT9U8rzp8g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}
Szkolenia prawo pracy
Marka Polexpert posiada ogromne, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde warsztaty możemy zorganizować w formie szkolenia zamkniętego uwzględniając specyfikę oraz potrzeby Państwa firmy.
Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy
Poznań Szkolenia dedykowane
Każdy temat z naszej oferty szkoleń możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego stacjonarnego lub w formule online. Szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą warsztatów wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki szkolenia, jego zakresu, terminu realizacji oraz formy do Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia "in company" to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość indywidualnego doradztwa i konsultacji przez naszych ekspertów w zakresie obejmującym merytoryczne aspekty organizowanego szkolenia.
Oferowana tematyka szkoleń
Prawo pracy
• Prawo pracy - aktualizacja przepisów
• Planowanie i rozliczanie czasu pracy, harmonogramowanie
• Prawo pracy dla menedżerów/liderów
• Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Delegowanie pracowników do krajów UE
• Wynagrodzenia na liście płac
• Zajęcia i potrącenia komornicze
• Składki, zasiłki, emerytury
• RODO - Ochrona danych osobowych
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
• Kursy kadrowo-płacowe
HR
• Planowanie i budżet wynagrodzeń w excelu z zastosowaniem power query
• Autoprezentacja sztuką komunikacji
• Prawo pracy dla HR business partnerów – czyli jak nowocześnie i zgodnie z potrzebami firmy zatrudniać pracowników
• Skuteczne działania employer brandingu
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Controlling personalny i analityka HR
Kompetencje miękkie
• Zarządzanie zespołem pracowniczym
• Komunikacja w zespole w czasie zmiany
• Budowanie zespołów
• Coaching w zarządzaniu
• Trening asertywności
• Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, zarządzanie stresem
• Delegowanie zadań
• Obsługa trudnego klienta
• Oceny pracownicze
• Rekrutacje
Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:
- program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
- mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
- oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
- szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams
- techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
- podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
- szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
- ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem
- preferencyjne ceny szkoleń dla firm, które podpiszą z nami umowę o współpracy w aspekcie wykorzystania ich budżetu szkoleniowego w dłuższym okresie czasu
Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.