Zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w Polsce

W 2025 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie efektywności administracyjnej oraz lepsze dopasowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Oto kluczowe zmiany, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania cudzoziemców:

1. Skrócenie czasu oczekiwania na decyzję
   Zgodnie z nowymi przepisami, czas oczekiwania na wydanie decyzji administracyjnych, w tym zezwoleń na pracę, ma zostać skrócony. Oczekuje się, że cała procedura uzyskania zgody na zatrudnienie cudzoziemca będzie przebiegała szybciej, co pozwoli pracodawcom na sprawniejsze zatrudnianie pracowników z zagranicy.
2. Ułatwienia dla pracodawców w branżach deficytowych
   Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w branżach, gdzie występuje niedobór pracowników. Dzięki temu, proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w tych sektorach będzie łatwiejszy i mniej czasochłonny.
3. Lepsza koordynacja z systemem imigracyjnym UE
   Zgodnie z projektami ustaw, Polska będzie bardziej zintegrowana z systemami imigracyjnymi Unii Europejskiej, co ułatwi wymianę informacji na temat legalności zatrudnienia cudzoziemców i ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców w państwach UE.
4. Uproszczenie procedur związanych z wnioskami o pobyt czasowy
   Zmiany przewidują uproszczenie procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pobyt czasowy, co ma ułatwić cudzoziemcom długoterminowe osiedlenie się i pracę w Polsce.
5. Wzmocnienie nadzoru nad legalnością zatrudnienia
   Zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców, w tym wprowadzenie surowszych kar dla pracodawców naruszających przepisy, ma na celu eliminację nieuczciwych praktyk na rynku pracy.

Zmiany te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu zatrudniania cudzoziemców, z jednoczesnym zachowaniem wysokich standardów legalności i bezpieczeństwa na rynku pracy. Dla pracodawców może to być łatwiejszy dostęp do zagranicznych specjalistów, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.

Szkolenia zatrudnianie cudzoziemców

Szkolenia stacjonarne

Zmiany w procesie zatrudniania cudzoziemców w Polsce

W 2025 roku w Polsce wejdą w życie istotne zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców, które mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie efektywności administracyjnej oraz lepsze dopasowanie regulacji do aktualnych potrzeb rynku pracy. Oto kluczowe zmiany, które mogą wpłynąć na proces zatrudniania cudzoziemców:

1. Skrócenie czasu oczekiwania na decyzję
   Zgodnie z nowymi przepisami, czas oczekiwania na wydanie decyzji administracyjnych, w tym zezwoleń na pracę, ma zostać skrócony. Oczekuje się, że cała procedura uzyskania zgody na zatrudnienie cudzoziemca będzie przebiegała szybciej, co pozwoli pracodawcom na sprawniejsze zatrudnianie pracowników z zagranicy.
2. Ułatwienia dla pracodawców w branżach deficytowych
   Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców w branżach, gdzie występuje niedobór pracowników. Dzięki temu, proces uzyskiwania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w tych sektorach będzie łatwiejszy i mniej czasochłonny.
3. Lepsza koordynacja z systemem imigracyjnym UE
   Zgodnie z projektami ustaw, Polska będzie bardziej zintegrowana z systemami imigracyjnymi Unii Europejskiej, co ułatwi wymianę informacji na temat legalności zatrudnienia cudzoziemców i ujednolici przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców w państwach UE.
4. Uproszczenie procedur związanych z wnioskami o pobyt czasowy
   Zmiany przewidują uproszczenie procedur związanych z uzyskaniem zezwoleń na pobyt czasowy, co ma ułatwić cudzoziemcom długoterminowe osiedlenie się i pracę w Polsce.
5. Wzmocnienie nadzoru nad legalnością zatrudnienia
   Zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców, w tym wprowadzenie surowszych kar dla pracodawców naruszających przepisy, ma na celu eliminację nieuczciwych praktyk na rynku pracy.

Zmiany te mają na celu uproszczenie i przyspieszenie procesu zatrudniania cudzoziemców, z jednoczesnym zachowaniem wysokich standardów legalności i bezpieczeństwa na rynku pracy. Dla pracodawców może to być łatwiejszy dostęp do zagranicznych specjalistów, co jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na pracowników z zagranicy.

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA	TERMIN I CENA
Najlepsze praktyki w zatrudnianiu cudzoziemców po zmianach oraz najnowsze rozwiązania obowiązujące po 4 marca 2026 roku w zatrudnianiu obywateli Ukrainy Stacjonarne      Wrocław	21.08.2026         21.08.2026   750.00 + VAT
Legalizacja pracy i pobytu osób z zagranicy – warsztat na wzorach dokumentów oraz rozliczenie wynagrodzeń cudzoziemców Stacjonarne      Wrocław	23.09.2026         23.09.2026   750.00 + VAT

SZKOLENIA ONLINE