11 sierpień 2020

Prawo pracy

Pierwsza połowa 2023. r. zapowiada się najbardziej intensywnym czasem dla kadrowców, Hr-wców, kierowników, osób zarządzających i właścicieli firm. To czas rewolucyjnych - oczekiwanych już od kilku miesięcy - zmian do Kodeksu pracy:

  • nowe rodzajów urlopów i dni wolnych dla wszystkich pracowników,
  • nowe uprawnienia rodzicielskie,
  • zupełnie odmienne regulacje dotyczące umów o pracę na okres próbny i czas określony i rewolucyjne ograniczenia w możliwości ich zawierania,
  • zmiany dotyczące wypowiadania umów o pracę,
  • nowe uprawnienia dla pracowników w zakresie równego traktowania,
  • rewolucyjne prawa dla pracodawców w zakresie kontroli pracowników,
  • długo oczekiwane wprowadzenie pracy zdalnej do kodeksu, do której uprawnienie będzie miała zdecydowana większość pracowników, a niektórym nie będzie jej można odmówić. 

Warto wiedzę o nich uzyskać od najlepszych - prawników specjalizujących się w zakresie prawa pracy i w zakresie tych szczególnych zmian.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy w wersji online

 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Prawo pracy w 2026 r. - Przepisy, wyjaśnienia, stanowiska urzędowe i najnowsze orzecznictwo - Wykład z elementami warsztatów

Online     
  15.12.2025         15.12.2025

  540.00 + VAT
Deregulacja ZFŚS – 01.01.2026r. - nowelizacja ustawy o ZFŚS

Online     
  19.01.2026         19.01.2026

  490.00 + VAT
Prawo pracy i czas pracy - praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów w 2025r. i w 2026r Najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść

Online     
  20.01.2026         21.01.2026

  1050.00 + VAT
Kadry, płace, ubezpieczenia 2026 – kompendium zmian. Przejrzystość wynagrodzeń, Umowy cywilnoprawne wliczane do stażu pracy, Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu

Online     
  21.01.2026         21.01.2026

  540.00 + VAT
Nowe zasady liczenia stażu pracy oraz jawność wynagrodzeń. Prawo pracy w praktyce w 2025/2026 roku. Najnowsze zmiany w przepisach

Online     
  26.01.2026         26.01.2026

  540.00 + VAT
Rekrutacja i nawiązanie stosunku pracy w 2026 z uwzględnieniem ustawy o jawności wynagrodzeń (od 24.12.2025 r.) Prawo pracy i nowoczesne metody rekrutacji

Online     
  19.03.2026         20.03.2026

  1190.00 + VAT

 

Ja wyglądają nasze szkolenia i kursy online? Zobacz, zapisz się i zdobywaj wiedzę z nami!



Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2020/2021 - Michał Nocuń

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/COMN7VgwQmw" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

 

Planowanie i rozliczanie czasu pracy - Monika Wacikowska

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/iaT9U8rzp8g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

05 Listopad 2009

Szkolenia prawo pracy

Marka Polexpert posiada ogromne, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde warsztaty możemy zorganizować w formie szkolenia zamkniętego uwzględniając specyfikę oraz potrzeby Państwa firmy.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Prawo pracy w praktyce – przegląd zmian wprowadzonych w 2025 r. oraz omówienie planowanych zmian na 2026 r.

Stacjonarne      Szczecin
  15.12.2025         15.12.2025

  720.00 + VAT
STAŻ PRACY - JAK LICZYĆ I DOKUMENTOWAĆ Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 2026 r.

Stacjonarne      Lublin
  15.12.2025         15.12.2025

  720.00 + VAT
Nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, jawność wynagrodzeń, mobbing. Zmiany w Prawie pracy w 2026r. – omówienie zmian w kodeksie pracy oraz aktualna interpretacja istotnych przepisów Kodeksu pracy

Stacjonarne      Legnica
  16.12.2025         16.12.2025

  720.00 + VAT
Kadry i płace 2025/2026 - wyzwania i problemy związane z prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej po zmianach w Kodeksie pracy

Stacjonarne      Karpacz
  16.12.2025         18.12.2025

  2390.00 + VAT
Czas pracy 2025/2026 - Zasady planowania i ewidencjonowania

Stacjonarne      Opole
  16.12.2025         16.12.2025

  680.00 + VAT
Zmiany w 2026 r. w obszarze prawa pracy i rozliczeń pracownika. Nowe zasady dotyczącą liczenia stażu pracy oraz planowane zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 i zmiany w uprawnieniach inspektorów PIP

Stacjonarne      Poznań
  18.12.2025         18.12.2025

  720.00 + VAT
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) 2026 w praktyce. Planowane zmiany i nowa liczba przedstawicieli pracowników – czyli jak skuteczne zarządzanie świadczeniami socjalnymi przed Świętami

Stacjonarne      Wrocław
  19.12.2025         19.12.2025

  720.00 + VAT
Prawo pracy - Praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów w końcówce 2025r. i w 2026r. oraz na najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść

Stacjonarne      Warszawa
  12.01.2026         12.01.2026

  750.00 + VAT
Najnowsze zmiany w Prawie Pracy 2026

Stacjonarne      Wrocław
  13.01.2026         13.01.2026

  750.00 + VAT
Czas pracy 2026. Planowanie, rozliczanie oraz dokumentowanie czasu pracy – praktyczne warsztaty z uwzględnieniem projektu zmian przepisów

Stacjonarne      Gdańsk
  16.01.2026         16.01.2026

  750.00 + VAT
Prawo pracy i czas pracy - praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów w 2025r. i w 2026r Najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść

Stacjonarne      Poznań
  20.01.2026         21.01.2026

  1450.00 + VAT
Zaliczanie nowych okresów do stażu pracy, Jawność wynagrodzeń, Umowy cywilnoprawne a nowe uprawnienia PIP, Minimalne wynagrodzenie 2026. Podsumowanie zmian w prawie pracy 2025 / 2026

Stacjonarne      Gdańsk
  21.01.2026         21.01.2026

  750.00 + VAT
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026r. - nowe obowiązki pracodawców i niezbędna dokumentacja.

Stacjonarne      Poznań
  21.01.2026         21.01.2026

  750.00 + VAT
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026r. - nowe obowiązki pracodawców i niezbędna dokumentacja.

Stacjonarne      Gdańsk
  22.01.2026         22.01.2026

  750.00 + VAT
Podstawy prawne i organizacyjne ZFŚS – zmiany w ustawie od 01.01.2026 roku

Stacjonarne      Poznań
  23.01.2026         23.01.2026

  750.00 + VAT
Strony 12wszystkich 17

20 sierpień 2009

Szkolenia dedykowane

Każdy temat z naszej oferty szkoleń możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego stacjonarnego lub w formule online. Szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą warsztatów wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki szkolenia, jego zakresu, terminu realizacji oraz formy do Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia "in company" to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość indywidualnego doradztwa i konsultacji przez naszych ekspertów w zakresie obejmującym merytoryczne aspekty organizowanego szkolenia.

 

Oferowana tematyka szkoleń

Prawo pracy

• Prawo pracy - aktualizacja przepisów
• Planowanie i rozliczanie czasu pracy, harmonogramowanie
• Prawo pracy dla menedżerów/liderów
• Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Delegowanie pracowników do krajów UE
• Wynagrodzenia na liście płac
• Zajęcia i potrącenia komornicze
• Składki, zasiłki, emerytury
• RODO - Ochrona danych osobowych
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
• Kursy kadrowo-płacowe



HR

• Planowanie i budżet wynagrodzeń w excelu z zastosowaniem power query
• Autoprezentacja sztuką komunikacji
• Prawo pracy dla HR business partnerów – czyli jak nowocześnie i zgodnie z potrzebami firmy zatrudniać pracowników
• Skuteczne działania employer brandingu
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Controlling personalny i analityka HR

 

Kompetencje miękkie

• Zarządzanie zespołem pracowniczym
• Komunikacja w zespole w czasie zmiany
• Budowanie zespołów
• Coaching w zarządzaniu
• Trening asertywności
• Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, zarządzanie stresem
• Delegowanie zadań
• Obsługa trudnego klienta
• Oceny pracownicze
• Rekrutacje

 

Pobierz folder 

 

 

Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:

 

  • program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
  • mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
  • oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
  • szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams
  • techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
  • podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
  • szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
  • ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem
  • preferencyjne ceny szkoleń dla firm, które podpiszą z nami umowę o współpracy w aspekcie wykorzystania ich budżetu szkoleniowego w dłuższym okresie czasu

 

Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.

 

Nasze referencje

Newsletter