PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH w 2026 r. Miesięczne składniki wynagrodzenia w podstawie w świetle wyjaśnień ZUS

Termin: 27.03.2026 - 27.03.2026
Cena: 690.00 +VAT

Miejsce: Katowice
Hotel Vienna House Easy Angelo Katowice****
Sokolska 24
Mapa Dojazdu
Zarejestruj się Kontakt Pobierz ofertę w PDF

MASZ PYTANIE?

Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl

Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl

Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl

Kontakt

Cel

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznych rozwiązań dotyczących zasad wliczania i uzupełniania różnego rodzaju składników wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy uwzględnianych w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych pracowników w sytuacjach spornych i wątpliwych na bazie wybranych zagadnień z uwzględnieniem najnowszych stanowisk i interpretacji ZUS dotyczących m.in. uwzględniania w podstawie wymiaru przychodów z umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem, wynagrodzenia w miesiącu korzystania ze zwolnienia tytułem działania siły wyższej oraz korzystaniem z innych płatnych i niepłatnych zwolnień od pracy.

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy omawiany przypadek poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie skierowane jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z tematyki rozliczania świadczeń chorobowych.

Program

I. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w 2026 r.

1.zmiana wymiaru etatu w okresie pobierania świadczeń chorobowych

2.zmiana wymiaru etatu i rodzaju zasiłku w okresie pobierania świadczeń chorobowych

3.„Wyjście prywatne” i NN a podwyższenie podstawy do najniższej.

II.Niezdolność do pracy w pierwszym i kolejnym miesiącu zatrudnienia

a.przepracowanie co najmniej połowy czasu to dni czy godziny ?

b.podstawa wymiaru gdy niezdolność do pracy powstała:

a.w „okresie wyczekiwania” na prawo do świadczeń chorobowych

b.w trakcie urlopu bezpłatnego, wychowawczego lub opiekuńczego

c.w ostatnim dniu miesiąca za które wypłacono wynagrodzenie

c.uzupełnianie podstawy przy stałych miesięcznych składnikach wynagrodzenia, stawce godzinowej, akordowej lub prowizyjnej.

III.Uzupełnianie składników za okresy miesięczne w podstawie wymiaru

1.czy brak postanowień w regulaminie o zachowaniu prawa do składnika w okresie pobierania świadczeń chorobowych powoduje jego wyłączenie z podstawy ?

2.premie, nagrody uznaniowe, jednorazowe świadczenia w podstawie wymiaru

3.składniki wynagrodzenia przyznane do określonego terminu

4.zapisy regulaminu i ich wpływ na uzupełnianie składników wynagrodzenia

a.proporcjonalne pomniejszanie składników wynagrodzenia

b.składniki przyjmowane do podstawy w wysokości faktycznie wypłaconej

5.zasady uzupełniania składników wynagrodzenia pomniejszanych proporcjonalnie

6.odbiór czasu wolnego za nadgodziny a podstawa wymiaru

7.uzupełnianie wynagrodzenia przy niepłatnych usprawiedliwionych nieobecnościach (urlop bezpłatny, wychowawczy, opiekuńczy, NUN)

8.uzupełnianie wynagrodzenia gdy obok NUN pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego, opieki nad dzieckiem za które rozliczane są zmienne składniki wynagrodzenia

IV.Podstawa wymiaru a zwolnienie z powodu działania „Siły wyższej”

1.uzupełnianie podstawy a zwolnienie w wymiarze „dni” i „godzin”

2.uzupełnianie stałych składników wynagrodzenia

3.uzupełnianie przy stawce godzinowej, akordowej lub prowizyjnej

4.uzupełnianie podstawy gdy obok składników stałych wypłacono zmienne przyjmowane do podstawy bez uzupełnienia (nadgodziny, nocne, prowizja)

5.uzupełnianie podstawy gdy obok składników stałych wypłacono zmienne podlegające uzupełnieniu (premia pomniejszana proporcjonalnie za każdy dzień choroby)

6.uzupełnianie podstawy gdy obok siły wyższej wystąpiły inne płatne nieobecności w pracy (urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, opieka na dzieckiem)

7.uzupełnianie podstawy gdy obok siły wyższej wystąpiły inne niepłatne nieobecności w pracy (urlop bezpłatny, opiekuńczy, choroba pracownika)

Prowadzący

Przemysław Jeżek

Ekspert z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm. Ostatnio jako Starszy Specjalista ds. kosztów pracy w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w jednej z największych firm energetycznych w Polsce. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Zdobywca tytułu Kadrowego Roku w 2008 roku (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy”. Trener, doradca współpracujący z kilkoma firmami szkoleniowymi w Polsce oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.

Informacje dodatkowe

Cena: 690 zł + 23% VAT - za osobę

640 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

uczestnictwo w szkoleniu
materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	27.03.2026 - 27.03.2026	Katowice	5024526	690.00 zł +VAT

zapisz się

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenia praca zdalna	Szkolenia ZUS
Szkolenia zamknięte	Ubezpieczenia społeczne
Szkolenia budżetowe	Naliczanie wynagrodzeń
Szkolenia wyjazdowe	Zasiłki składki
Szkolenia dofinansowane	Kursy kadrowo-płacowe
Szkolenia prawo pracy	Kursy zawodowe
Czas pracy szkolenia	Kompetencje miękkie
Szkolenia czas pracy	Rachunkowość budżetowa
Doradztwo prawo pracy	Szkolenia finanse publiczne
Doradztwo PIT	Baza Danych Odpadowych
Doradztwo Pracownicze Plany Kapitałowe	Szkolenia KOBiZE
Wdrożenia PPK	Kursy księgowe od podstaw
RODO - Audyt Outsorcing	Szkolenia VAT
Audyt RODO	Szkolenia podatki
Zatrudnienia Cudzoziemców	Szkolenia bilans
Szkolenia kadry i płace	Szkolenia finansowe
Szkolenia płace	Szkolenia MSR/MSSF
Roczne sprawozdania środowiskowe	Baza danych odpadowych - doradztwo