Cel
Cel szkolenia
Przekazanie wiedzy i doświadczenia z pracy inspektorskiej osobom, wykonującym i/lub nadzorującym czynności związane z zatrudnianiem cudzoziemców u pracodawców, a także niebędących pracodawcami przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych, na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne. Przypomnienie najbardziej istotnych zagadnień dotyczących legalnego pobytu i pracy cudzoziemców w przepisach wprowadzonych w 2025 r., oraz 2026 r. Przybliżenie tematyki powierzenia pracy obywatelom Ukrainy po zmianach w przepisach po 4 marca 2026 r. w związku z „wygaszeniem” specustawy wojennej.
Program
Program
- Wprowadzenie do tematyki zatrudnienia cudzoziemców.
- Plan działania Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców a w Strategia Migracyjna 2025-2030.
- Przegląd zmian w prawie migracyjnym 2026 r.
- Nowe zasady legalizacji pobytu i pracy. Omówienie znowelizowanej Ustawy o Cudzoziemcach. Zmiana sposobu składania wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały oraz zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE – z formy papierowej na elektroniczną, z wykorzystaniem usługi on-line za pośrednictwem Modułu Obsługi Spraw (MOS).
- Obowiązki podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom wynikające z nowych przepisów
- Zatrudnianie obywateli UE i spoza UE – różnice proceduralne.
- Omówienie zagadnień dotyczących kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców przez organy Państwowej Inspekcji Pracy, z uwzględnieniem obowiązków podmiotów kontrolowanych:
- Czy można się przygotować do kontroli organów PIP?
- Uprawnienia organów PIP kontrolujących legalność zatrudnienia
- Kto podlega kontroli?
- Zakres kontroli legalności zatrudnienia
- Postępowanie kontrolne a postępowanie wykroczeniowe.
- Uprawnienia PIP w sytuacji stwierdzenia naruszenia obowiązujących przepisów prawa pracy, w tym przepisów legalności zatrudnienia cudzoziemców.
- Szczegóły zatrudnienia obywateli Ukrainy w związku z wygaszeniem specustawy wojennej. Powierzenia pracy obywatelom Ukrainy po zmianach w przepisach po 4 marca 2026 r. UKR/CUKR/NUE,
- Jakie są konsekwencje dla pracodawców w zakresie naruszenia przepisów dotyczących legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców
- Co grozi osobom nielegalnie wykonującym pracę?
- Przykłady przydatnych serwisów internetowych w kwestii zatrudnienia cudzoziemców
- Studium przypadków, w tym poszukiwanie rozwiązań omawianych problemów
- Rekomendowane działania dostosowawcze dla podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom.
Prowadzący
Prowadzący
Krzysztof Szumiec
Inspektor pracy, od kilku lat zajmuje się
nadzorem nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, technicznego bezpieczeństwa pracy,
legalności zatrudnienia obywateli polskich, oraz cudzoziemców. Przeprowadza kontrole w zakładach pracy na terenie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie. Pełni obowiązki okręgowego koordynatora tematu: „ Kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców”. Przy realizacji zadań współdziała ze związkami zawodowymi, społeczną inspekcją pracy, publicznymi służbami, organami administracji państwowej, w szczególności z organami nadzoru i kontroli nad warunkami pracy oraz organami Krajowej Administracji Skarbowej, a także z Policją, Strażą Graniczną, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i organami samorządu terytorialnego. Uczestniczy we wspólnych działaniach związanych z kontrolą legalności zatrudnienia cudzoziemców wraz z inspektorami pracy innych krajów Unii Europejskiej, oraz Europejskiego Urzędu ds. Pracy.
