STAŻ PRACY - JAK LICZYĆ I DOKUMENTOWAĆ Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 2026 r.
Termin: 15.12.2025 - 15.12.2025
Cena:
720.00 +VAT
Hotel Mercure Lublin Centrum ***
al. Racławickie 12
Mapa Dojazdu
Zarejestruj sięKontakt Pobierz ofertę w PDF
MASZ PYTANIE?
Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl
Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl
Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl
Cel
Cel szkolenia
Szkolenie poświęcone jest kompleksowej analizie zasad ustalania i dokumentowania stażu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem rewolucyjnych zmian przewidzianych w tzw. „ustawie stażowej”, które zaczną obowiązywać od 2026 r. Uczestnicy poznają zarówno dotychczasowe, jak i nowe okresy wliczane do stażu pracy, nauczą się prawidłowo dokumentować różne formy zatrudnienia i działalności zarobkowej oraz dowiedzą się, jak przeliczać uprawnienia pracownicze po wejściu w życie nowych przepisów. Program obejmuje także praktyczne studia przypadków oraz omówienie najczęstszych problemów interpretacyjnych.Adresaci szkolenia:
• Pracownicy działów kadr i płac
• Specjaliści HR oraz HR Business Partnerów
• Pracownicy i właściciele biur rachunkowych i księgowych
• właściciele firm zatrudniających pracowników
• prawnicy wewnętrzni
Cele szkolenia
• Przedstawienie najważniejszych zmian w zakresie ustalania stażu pracy wynikających z ustawy obowiązującej od 2026 r.
• Zapoznanie uczestników z katalogiem nowych okresów zaliczanych do uprawnień pracowniczych (m.in. umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza, praca za granicą).
• Omówienie procedury pozyskiwania zaświadczeń z ZUS oraz sposobów dokumentowania nietypowych okresów zatrudnienia.
• Uporządkowanie wiedzy dotyczącej dotychczasowych zasad liczenia stażu pracy, wraz z omówieniem przypadków spornych i niejednoznacznych.
• Praktyczne przełożenie stażu pracy na konkretne uprawnienia pracownicze (np. urlopy, nagrody jubileuszowe, odprawy, okres wypowiedzenia).
• Przygotowanie uczestników do wdrożenia nowych zasad w praktyce kadrowej, w tym do ewentualnego przeliczania uprawnień wstecz.
Korzyści z udziału w szkoleniu
Uczestnik szkolenia:
• Pozna szczegółowo zmiany wynikające z ustawy stażowej 2026 i dowie się, jak przygotować kadry i pracodawcę do ich wdrożenia.
• Zdobędzie gotowe schematy postępowania – jak dokumentować różne formy zatrudnienia i aktywności zawodowej (umowy cywilnoprawne, działalność gospodarcza, praca za granicą, współpraca w firmie rodzinnej itd.).
• Uniknie błędów przy przeliczaniu stażu pracy
• Otrzyma praktyczne wskazówki, jak rozwiązywać przypadki trudne i niejednoznaczne, których nie regulują wprost przepisy
• Nauczy się, jak weryfikować dokumenty i kiedy można, a kiedy nie można zaliczyć danego okresu do stażu
• Otrzyma zestaw praktycznych przykładów i gotowych rozwiązań, które będzie mógł od razu wdrożyć w swojej organizacji.
Radca prawny i Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych w Małopolskim Instytucie Studiów Podatkowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America w Waszyngtonie, USA. Ukończyła studia doktoranckie na Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ oraz uczestniczyła w międzynarodowych konferencjach naukowych. Specjalizuje się w prawie pracy, zagadnieniach kadrowych i ochronie danych osobowych. Prowadzi własną kancelarię prawną i posiada bogate doświadczenie praktyczne w stosowaniu prawa, doradztwie, postępowaniach kontrolnych i sądowych. Jest doświadczonym audytorem kadrowo-płacowym i trenerem.