Cel
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie prawidłowego naliczania, rozliczania i ewidencjonowania pozapłacowych składników wynagrodzenia, takich jak świadczenia socjalne, karty sportowe, pakiety medyczne czy dofinansowania do szkoleń. Uczestnicy zdobędą aktualne informacje dotyczące obowiązujących przepisów prawa pracy, podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, a także nauczą się identyfikować ryzyka i unikać najczęstszych błędów skutkujących sankcjami ze strony organów kontrolnych.
Program
Program
1. Benefity sposobem na motywowanie pracowników.
2. System kafeteryjny.
3. Stosowanie zwolnień z pdof do świadczeń pozapłacowych.
4. Zaliczki na pdof od pozapłacowych świadczeń - wyjaśnienie resortu.
5. Pozapłacowe świadczenia chorującego pracownika.
6. Świadczenia pozapłacowe wypłacone pracownikom na urlopach wychowawczych.
7. Pakiety medyczne oraz karnety sportowe przekazywane nieodpłatnie pracownikom i innym osobom.
8. Świadczenia dla pracowników z częściową odpłatnością.
9. Nieodpłatny nocleg w przychodach pracownika.
10. Opodatkowanie pracowniczych świadczeń pomocowych.
11. Ryczałty samochodowe.
12. Szczepienia przeciw grypie.
13. Zaliczka na podatek od należności za zakaz konkurencji.
14. Zakładowa pożyczka.
15. Nagroda w formie karty podarunkowej.
16. Świadczenia na rzecz zleceniobiorców.
17. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
• paczki świąteczne
• karnety na basen
• karty przedpłacone
• zapomogi losowe a zwolnienia z opodatkowania i oskładkowania
• świadczenia dla dzieci i młodzieży do lat 18
• dopłaty do wypoczynku
Prowadzący
Prowadzący
Danuta Sowa
specjalista w zakresie kadr i płac z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w działach HR i płacach dużych firm. Ekspert z bardzo dobrą znajomością zagadnień ZUS, wieloletni wykładowca kursów i szkoleń.
