11 sierpień 2020

Prawo pracy

Pierwsza połowa 2023. r. zapowiada się najbardziej intensywnym czasem dla kadrowców, Hr-wców, kierowników, osób zarządzających i właścicieli firm. To czas rewolucyjnych - oczekiwanych już od kilku miesięcy - zmian do Kodeksu pracy:

  • nowe rodzajów urlopów i dni wolnych dla wszystkich pracowników,
  • nowe uprawnienia rodzicielskie,
  • zupełnie odmienne regulacje dotyczące umów o pracę na okres próbny i czas określony i rewolucyjne ograniczenia w możliwości ich zawierania,
  • zmiany dotyczące wypowiadania umów o pracę,
  • nowe uprawnienia dla pracowników w zakresie równego traktowania,
  • rewolucyjne prawa dla pracodawców w zakresie kontroli pracowników,
  • długo oczekiwane wprowadzenie pracy zdalnej do kodeksu, do której uprawnienie będzie miała zdecydowana większość pracowników, a niektórym nie będzie jej można odmówić. 

Warto wiedzę o nich uzyskać od najlepszych - prawników specjalizujących się w zakresie prawa pracy i w zakresie tych szczególnych zmian.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy w wersji online

 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany

Online     
  15.06.2026         15.06.2026

  540.00 + VAT
Jawność i równość wynagrodzeń. Wartościowanie stanowisk i luka płacowa – aspekty praktyczne

Online     
  17.06.2026         17.06.2026

  540.00 + VAT
Czas pracy oraz aktualne zmiany w prawie pracy w 2026 roku

Online     
  22.06.2026         22.06.2026

  540.00 + VAT
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW w 2026 ROKU. Aktualne zasady powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, w tym obywatelom Ukrainy od 5 marca 2026 r.

Online     
  23.06.2026         23.06.2026

  540.00 + VAT
Praktyczne warsztaty prawa pracy z Piotrem Wojciechowskim 2026 ze szczególnym uwzględnieniem NOWYCH UPRAWNIEŃ PIP oraz uwzględnienie ostatnich zmian tj. ustawy stażowej, transparentności wynagrodzeń, analiza projektowanych zmian w prawie pracy oraz trudne przypadki – nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, czas pracy, urlopy wypoczynkowe.

Online     
  25.06.2026         25.06.2026

  540.00 + VAT
Warsztaty z wartościowania stanowisk pracy metodą punktową

Online     
  17.07.2026         17.07.2026

  540.00 + VAT
Nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe i inne uprawnienia pracownicze po zmianach w stażu pracy w 2026r

Online     
  24.09.2026         24.09.2026

  540.00 + VAT

 

Ja wyglądają nasze szkolenia i kursy online? Zobacz, zapisz się i zdobywaj wiedzę z nami!



Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce 2020/2021 - Michał Nocuń

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/COMN7VgwQmw" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

 

Planowanie i rozliczanie czasu pracy - Monika Wacikowska

 

{source}<center>
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/iaT9U8rzp8g" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></center>
{/source}

05 Listopad 2009

Szkolenia prawo pracy

Marka Polexpert posiada ogromne, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w organizacji szkoleń z zakresu prawa pracy. Oferujemy szeroki zakres szkoleń z tematyki prawa pracy dotyczących aktualizacji wiedzy z aktualnie obowiązujących przepisów, podstaw prawa oraz wybranych aspektów jak czas pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów itp. Naszymi wykładowcami są doświadczeni praktycy – wieloletni współpracownicy firmy. Szkolenia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością przykładów. Każde warsztaty możemy zorganizować w formie szkolenia zamkniętego uwzględniając specyfikę oraz potrzeby Państwa firmy.

 

Polecamy najblizsze szkolenia z prawa pracy

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Od strategii do zgodności: wynagrodzenia i wartościowanie stanowisk w UE

Stacjonarne      Wrocław
  10.06.2026         10.06.2026

  750.00 + VAT
Prawo pracy i czas pracy - praktyczne spojrzenie na zmiany przepisów w 2025r. i w 2026r Najnowsze orzecznictwo SN – wykład z elementami warsztatów oraz z omówieniem wzorów nowych dokumentów dotyczących tych zmian i podaniem wskazówek „krok po kroku” jak te zmiany przejść

Stacjonarne      Olsztynek
  14.06.2026         16.06.2026

  3390.00 + VAT
Nowoczesne techniki zarządzania sobą w czasie - Efektywność bez stresu. Dwudniowy trening „Zorganizuj się raz, a dobrze” Szkolenie z noclegami

Stacjonarne      Gdańsk
  15.06.2026         17.06.2026

  3190.00 + VAT
WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY oraz PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ. WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW

Stacjonarne      Poznań
  15.06.2026         15.06.2026

  750.00 + VAT
Kadry, Płace, Zasiłki i Prawo Pracy 2026 – najważniejsze zmiany

Stacjonarne      Warszawa
  15.06.2026         15.06.2026

  750.00 + VAT
PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ – WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW I MINISTERIALNYM NARZĘDZIU DO WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY

Stacjonarne      Opole
  16.06.2026         16.06.2026

  690.00 + VAT
Jawność i równość wynagrodzeń. Wartościowanie stanowisk i luka płacowa – aspekty praktyczne

Stacjonarne      Warszawa
  17.06.2026         17.06.2026

  750.00 + VAT
WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY oraz PRZEJRZYSTOŚĆ WYNAGRODZEŃ. WARSZTAT NA WZORACH DOKUMENTÓW

Stacjonarne      Wrocław
  17.06.2026         17.06.2026

  750.00 + VAT
Jawność wynagrodzeń, nowe zasady zaliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia, mobbing. Zmiany w Prawie pracy – przegląd wprowadzonych oraz omówienie planowanych zmian na 2026 r.

Stacjonarne      Szczecin
  17.06.2026         17.06.2026

  750.00 + VAT
Zarządzenie i organizacja badań okresowych pracowników

Stacjonarne      Gdańsk
  19.06.2026         19.06.2026

  750.00 + VAT
Czas pracy oraz aktualne zmiany w prawie pracy w 2026 roku

Stacjonarne      Katowice
  22.06.2026         22.06.2026

  690.00 + VAT
Jawność wynagrodzeń oraz zmiany w naliczaniu staży pracy - dwie kluczowe zmiany dla pracodawców w 2026r. Raportowanie i analiza luki płacowej, audyt wynagrodzeń, zmiany w naliczaniu stażu pracy

Stacjonarne      Gdańsk
  22.06.2026         22.06.2026

  750.00 + VAT
Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk - praktyczne wdrożenie nowych regulacji w organizacji

Stacjonarne      Legnica
  23.06.2026         23.06.2026

  750.00 + VAT
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW w 2026 ROKU. Aktualne zasady powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, w tym obywatelom Ukrainy od 5 marca 2026 r.

Stacjonarne      Katowice
  23.06.2026         23.06.2026

  690.00 + VAT
Czas pracy 2026 Planowanie, rozliczanie oraz dokumentowanie czasu pracy – praktyczne warsztaty z uwzględnieniem projektu zmian przepisów

Stacjonarne      Poznań
  24.06.2026         24.06.2026

  750.00 + VAT
Strony 12wszystkich 23

20 sierpień 2009

Szkolenia dedykowane

Każdy temat z naszej oferty szkoleń możemy zorganizować na Państwa życzenie w formule szkolenia zamkniętego stacjonarnego lub w formule online. Szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams. Zaletą warsztatów wewnętrznych jest możliwość dostosowania tematyki szkolenia, jego zakresu, terminu realizacji oraz formy do Państwa indywidualnych potrzeb. Szkolenia "in company" to doskonała alternatywa w stosunku do szkoleń organizowanych w formule otwartej, nie tylko ze względu na indywidualny charakter, ale również aspekty finansowe. Dodatkowym atutem jest możliwość indywidualnego doradztwa i konsultacji przez naszych ekspertów w zakresie obejmującym merytoryczne aspekty organizowanego szkolenia.

 

Oferowana tematyka szkoleń

Prawo pracy

• Prawo pracy - aktualizacja przepisów
• Planowanie i rozliczanie czasu pracy, harmonogramowanie
• Prawo pracy dla menedżerów/liderów
• Dokumentacja pracownicza, akta osobowe
• Podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT
• Zatrudnianie cudzoziemców
• Delegowanie pracowników do krajów UE
• Wynagrodzenia na liście płac
• Zajęcia i potrącenia komornicze
• Składki, zasiłki, emerytury
• RODO - Ochrona danych osobowych
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
• Kursy kadrowo-płacowe



HR

• Planowanie i budżet wynagrodzeń w excelu z zastosowaniem power query
• Autoprezentacja sztuką komunikacji
• Prawo pracy dla HR business partnerów – czyli jak nowocześnie i zgodnie z potrzebami firmy zatrudniać pracowników
• Skuteczne działania employer brandingu
• Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
• Controlling personalny i analityka HR

 

Kompetencje miękkie

• Zarządzanie zespołem pracowniczym
• Komunikacja w zespole w czasie zmiany
• Budowanie zespołów
• Coaching w zarządzaniu
• Trening asertywności
• Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych, zarządzanie stresem
• Delegowanie zadań
• Obsługa trudnego klienta
• Oceny pracownicze
• Rekrutacje

 

Pobierz folder 

 

 

Jakie są korzyści płynące ze szkoleń zamkniętych:

 

  • program szkolenia jest ściśle dopasowany do specyfiki firmy i branży
  • mają Państwo możliwość analizy wybranych, rzeczywistych przypadków z życia firmy
  • oszczędność czasu, szkolenia organizujemy w siedzibie Klienta lub we wskazanym przez niego miejscu
  • szkolenie w formule online organizujemy z wykorzystamien narzędzi preferowancyh przez Państwa pracowników - Skype, Zoom, Clickmeeting, Ms Teams
  • techniki i metody szkoleniowe oraz poziom merytoryczny zajęć dostosowane są do grupy uczestników
  • podczas szkolenia uczestnicy bez barier mogą zadawać pytania uwzględniające specyfikę firmy
  • szkolenia w tej formule integrują ze sobą pracowników
  • ceny szkoleń ustalane są indywidualnie z Klientem
  • preferencyjne ceny szkoleń dla firm, które podpiszą z nami umowę o współpracy w aspekcie wykorzystania ich budżetu szkoleniowego w dłuższym okresie czasu

 

Marka Polexpert działając na rynku od 1988 roku zdobyła uznanie i trwałe relacje z wieloma klientami. Szkolimy zarówno międzynarodowe koncerny, kluczowe polskie firmy jak i instytucje z sektora budżetowego na terenie całej Polski. Od początku naszej działalności przeszkoliliśmy ponad 150 000 pracowników działów kadrowo-płacowych oraz HR. Obecnie średnio w miesiącu z naszych usług korzysta ponad 500 klientów, ich zadowolenie to nasz priorytet.

 

Nasze referencje

Artykuły

Artykuły

01 czerwiec 2026

Wartościowanie stanowisk staje się obowiązkiem prawnym

Czytaj więcej

11 maj 2026

Reforma Systemu Budżetowego

Czytaj więcej

14 kwiecień 2026

Wartościowanie stanowisk pracy i dostosowanie polityki wynagrodzeń

Czytaj więcej

Newsletter