Jawność wynagrodzeń, luka płacowa, wartościowanie stanowisk. Cele Dyrektywy UE 2023/970

Termin: 26.05.2026 - 26.05.2026
Cena: 720.00 +VAT

Miejsce: Opole
Hotel Mercure
ul. Krakowska 57/59
Mapa Dojazdu
Zarejestruj się Kontakt Pobierz ofertę w PDF

MASZ PYTANIE?

Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl

Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl

Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl

Kontakt

Cel

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wdrożenia zasad jawności wynagrodzeń. Szkolenie obejmuje interpretację przepisów prawa pracy i Dyrektywy UE 2023/970, z naciskiem na obowiązki pracodawców, prawa pracowników, mechanizmy raportowania oraz metody tworzenia transparentnych systemów wynagradzania, w których staż pracy stanowi jedno z obiektywnych kryteriów.

Adresaci
Pracodawcy, szefowie firmy, osoby zarządzające, pracownicy działów kadr i płac.

Program

1.Jawność wynagrodzeń, luka płacowa,

2.Nowe zasady postępowania z kandydatami do pracy,

3.Nowe nazwy stanowisk neutralne pod względem płci,

4.Pojęcie jawności wynagrodzeń i jej znaczenie dla organizacji;

5.Cele Dyrektywy UE 2023/970 – równość płac kobiet i mężczyzn;

6.Zakres pojęcia „wynagrodzenie” – płaca zasadnicza, premie, benefity, świadczenia rzeczowe.

7.Kontekst prawny i obowiązki pracodawców

8.Implementacja dyrektywy do polskiego prawa;

9.Obowiązki informacyjne w procesie rekrutacji (widełki płacowe, kryteria awansu);

10.Obiektywne kryteria wynagradzania,

11.Prawo pracownika do informacji o średnich płacach w danej kategorii;

12.Zakaz klauzul poufności wynagrodzeń.

13.Raportowanie i analiza luki płacowej

14.Definicja luki płacowej;

15.Zakres danych podlegających raportowaniu (wynagrodzenie zasadnicze, zmienne, dodatki);

16.Obowiązki raportowe w zależności od wielkości pracodawcy;

17.Skutki braku raportowania i odpowiedzialność pracodawcy.

18.Projektowanie przejrzystej polityki płacowej

19.Opisy stanowisk i wartościowanie pracy – metody i etapy, z uwzględnieniem stażu;

20.Tabele płac zasadniczych;

21.Systemy premiowe i zadaniowe – transparentne kryteria;

Prowadzący

Daniel Pałyga
były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener, który przeprowadził ponad 2000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.

Informacje dodatkowe

Cena:

720 zł + 23% VAT - za osobę

680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

uczestnictwo w szkoleniu
materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	26.05.2026 - 26.05.2026	Opole	5047026	720.00 zł +VAT

zapisz się

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenia praca zdalna	Szkolenia ZUS
Szkolenia zamknięte	Ubezpieczenia społeczne
Szkolenia budżetowe	Naliczanie wynagrodzeń
Szkolenia wyjazdowe	Zasiłki składki
Szkolenia dofinansowane	Kursy kadrowo-płacowe
Szkolenia prawo pracy	Kursy zawodowe
Czas pracy szkolenia	Kompetencje miękkie
Szkolenia czas pracy	Rachunkowość budżetowa
Doradztwo prawo pracy	Szkolenia finanse publiczne
Doradztwo PIT	Baza Danych Odpadowych
Doradztwo Pracownicze Plany Kapitałowe	Szkolenia KOBiZE
Wdrożenia PPK	Kursy księgowe od podstaw
RODO - Audyt Outsorcing	Szkolenia VAT
Audyt RODO	Szkolenia podatki
Zatrudnienia Cudzoziemców	Szkolenia bilans
Szkolenia kadry i płace	Szkolenia finansowe
Szkolenia płace	Szkolenia MSR/MSSF
Roczne sprawozdania środowiskowe	Baza danych odpadowych - doradztwo