Praktyczne warsztaty prawa pracy z Piotrem Wojciechowskim z uwzględnieniem ostatnich zmian oraz omówieniem szykowanych projektów ustaw.

Program

Program

I. Etap zatrudniania i rozwiązywania umów o pracę.
1. Prawidłowe zasady przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych – zakaz dyskryminacji z uwzględnieniem zmian przepisów w tym zakresie, omówienie nowych form dyskryminacji. 
2. Różnice pomiędzy umowami: umową o pracę a umową zlecenia – praktyczne wytyczne. 
3. Praktyczne aspekty prawne rozwiązywania umów o pracę: 
a) jak prawidłowo sporządzać porozumienie, wypowiedzenie umowy o prace, 
b) w jaki sposób przeprowadzać spotkanie na temat wypowiedzenia umowy o pracę 
c) zwolnienia w tzw. trybie dyscyplinarnym – kiedy stosować ?
d) okresy ochronne przed wypowiedzeniem – aspekty prawne.

II. Transparentność wynagrodzeń. 
1. Analiza przepisów zmieniających kodeks pracy w zakresie transparentności wynagrodzeń – co należy zmienić w procedurach organizacji, w jaki sposób sporządzać ogłoszenia rekrutacyjne ?
2. Analiz przepisów dyrektywy o transparentności płac– na co się przygotować w przyszłości ?       

III. Dokumenty pracownicze w postaci elektronicznej po planowanych zmianach – jak powinny być tworzone i przechowywane ?
1. W jakiej formie sporządzać dokumentację pracowniczą – różnice w pojęciu postać dokumentu a forma dokumentu ?
2. Kiedy można sporządzać dokument w prawie pracy w dowolnej formie, a kiedy przymusowo w formie wskazanej w przepisach ?
3. Czy po projektowanych zmianach dokumenty pracownicze będą mogły być przekazywane w formie chatu, na platformie służbowej lub w formie ustnej.
 
IV. Mobbing i dyskryminacja – planowane zmiany. 
1. Nowa definicja mobbingu i nowe obowiązki pracodawcy - szkolenia i regulamin.  
2. Nowa definicja dyskryminacji – dyskryminacja przez asocjację i asumpcję – na co uważać ? 
3. Propozycje wprowadzenia zmian do procedur obowiązujących u pracodawcy.       

IV. Praca zdalna – aspekty prawno – organizacyjne i zarządcze.  
1. Praca zdalna – komu przysługuje przymusowo, komu dobrowolnie i jak można odmówić ? 
2. Praca zdalna a podróż służbowa – co jest podróżą służbową, a co nie jest w formule pracy zdalnej. 

V. Zasady wliczania do stażu pracy zatrudnienia cywilnoprawnego. 
1. Jakie okresy działalności cywilnoprawnej będą uwzględniane w stażu pracy ?  
2. Jakie dokumenty będą potwierdzać obowiązek wliczenia stażu cywilnoprawnego do stażu pracy ? 
3. W jakich sytuacjach będzie można odmówić wliczenia okresu do stażu pracy ? 

VI. Czas pracy i urlopy wypoczynkowe – praktyczne casy. 
1. Zasady prowadzenia dokumentacji według Państwowej Inspekcji Pracy. 
2. Zasady zarządzania nadgodzinami.
3. Omówienie najczęstszych błędów w zakresie stosowania przepisów o czasie pracy i urlopach wypoczynkowych.
4. Skrócenie czasu pracy – projektowane zmiany.     

 

Prowadzący

Prowadzący

Informacje dodatkowe

Cena: 
720 zł + 23% VAT - za osobę

680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
• lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu: Golden Tulip  Warsaw Centre****


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.




 

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	16.09.2025 - 16.09.2025	Warszawa	4937425	720.00 zł +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail

Formularz zgłoszeniowy