Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2026 w praktyce Nowelizacja ustawy o ZFŚS – w tym nowa liczba przedstawicieli pracowników

Program

Program

I. ZFŚS – podstawowe zagadnienia i planowane zmiany na 2026 r.
• Zmiany w przepisach – nowa liczba przedstawicieli pracowników i jej konsekwencje dla pracodawcy.
• Działalność socjalna i cel ZFŚS – znaczenie funduszu oraz korzyści z jego prowadzenia.
• Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS – kto musi posiadać fundusz.
• Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:
- pracownicy i byli pracownicy,
- członkowie rodzin,
- osoby przebywające na urlopach,
- emeryci i renciści.
• Odpisy na ZFŚS – zasady naliczania, w tym szczególne regulacje (np. odpisy dla nauczycieli).
II. Gospodarowanie środkami ZFŚS
• Rodzaje świadczeń finansowanych z ZFŚS:
- „wczasy pod gruszą”,
- dopłaty do wypoczynku,
- imprezy integracyjne,
- paczki i świadczenia dla dzieci,
- zapomogi,
- pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Regulamin ZFŚS:
- zakres i elementy obowiązkowe,
- najczęściej popełniane błędy,
- procedura wprowadzania zmian.
III. Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS
• Kryterium socjalne – dokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (w tym program 800+).
• Rola komisji socjalnej:
- zasady jej funkcjonowania,
- współpraca ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników.
IV. Najczęstsze problemy i nieprawidłowości
• Uznaniowość w przyznawaniu świadczeń – ryzyka i sposoby ich ograniczenia.
• Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS:
- zapomogi,
- pożyczki,
- bilety, paczki i inne świadczenia,
- zwolnienia podatkowe.
• Świadczenia z ZFŚS a składki ZUS – wyłączenia i zasady oskładkowania.
• „Wczasy pod gruszą” a urlop wypoczynkowy.
• Ryzyko dyskryminacji w przyznawaniu świadczeń.
V. Ochrona danych osobowych w ZFŚS (RODO)
• Zakres danych, których może żądać pracodawca.
• Zasady przetwarzania, przechowywania i archiwizacji dokumentów.
• Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych.
• Zmiany wynikające z przepisów o ochronie danych osobowych.
VI. Kontrole i odpowiedzialność pracodawcy
• Kontrole PIP, ZUS, US, UODO :
- najczęściej sprawdzane obszary,
- aktualne interpretacje,
- praktyczne wskazówki przygotowania do kontroli.
• Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów o ZFŚS.
VII. Świadczenia socjalne a egzekucja komornicza
• Zasady ochrony świadczeń socjalnych przed egzekucją.
• Najczęstsze problemy praktyczne.
VIII. Warsztat – regulamin ZFŚS
IX. Pytania i dyskusja
• Podsumowanie szkolenia.
• Odpowiedzi na pytania uczestników.
• Omówienie praktycznych przykładów i studiów przypadków

Prowadzący

Prowadzący

Informacje dodatkowe

Cena: 

750 zł + 23% VAT - za osobę

690 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
• lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego  odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.




 

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	17.02.2026 - 17.02.2026	Wrocław	4900025	750.00 zł +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem e-mail

Formularz zgłoszeniowy