Program
Program
1. Podstawy prawne – omówienie kluczowych przepisów regulujących zatrudnienie cudzoziemców w Polsce:• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy;
• ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach;
• ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy, w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
2. Zasady wjazdu cudzoziemców do Polski:• warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach;
• stemple graniczne – opis i zasady stosowania;
• odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć;
• zasady wjazdu z Białorusi/Federacji Rosyjskiej oraz obywateli Federacji Rosyjskiej;
• wymagane dokumenty.
3. Dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania w Polsce:• wizy (w szczególności te, które uprawniają do wykonywania pracy);
• ruch bezwizowy (tzw. biometryczny) – zasady oraz sposób obliczania;
• karty pobytu (pobyt stały lub czasowy oraz najbardziej popularne tzw. Jednolite na pobyt i pracę);
• decyzje Wojewody.
4. Podejmowanie pracy przez cudzoziemców w Polsce:• możliwości wykonywania pracy przez cudzoziemców w RP;
• obywatele UE/EOG/Szwajcarii;
• obywatele państw trzecich.
5. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemca – obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Armenii:• procedura uzyskania oświadczenia;
• omówienie najważniejszych elementów oświadczenia (warunki pracy: czas,
• wynagrodzenie, stanowisko, forma umowy);
• obowiązki informacyjne pracodawcy.
6. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę – pozostali cudzoziemcy:• rodzaje wydawanych zezwoleń na pracę (typy A, B C, D, E);
• zezwolenia na pracę sezonową (typ S);
• procedura uzyskania zezwolenia krok po kroku;
• obowiązki informacyjne pracodawcy.
7. Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy)jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:• kogo dotyczy ustawa specjalna;
• kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
• numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić);
• dokumenty legalizujące pobyt;
• przedłużenie legalnego pobytu – terminy;
• zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
• zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
• możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania z ochrony czasowej.
8. Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia:• kiedy można pracować bez zezwolenia;
• kto jest uprawniony do pracy bez zezwolenia.
9. Obowiązek posiadania zezwolenia na pracę:• kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane.
10. Prawidłowe przygotowanie teczki cudzoziemca:• dokumentacja związana z umową;
• dokumenty związane z legalnością pobytu cudzoziemca;
• kwestie wynagrodzenia i wymiaru czasu pracy (zlecenia);
• dokumenty ZUS;
• obowiązki informacyjne pracodawcy względem Urzędów.
11. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na 2024/2025 r.:• jak będziemy zatrudniać cudzoziemców w 2024/2025 roku.
12. Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:• kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary;
• kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje;
• jak uniknąć negatywnych skutków nielegalnej prac