Program
Program
WPROWADZENIE – PRAWO DO URLOPÓW
1. Rodzaje urlopów i ich planowanie
• Urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe, bezpłatne
• Zasady nabywania i wykorzystywania urlopów
• Urlop bieżący a urlop zaległy
• Urlop w I roku pracy
• Urlop uzupełniający
• Urlop na żądanie
• Urlop w czasie okresu wypowiedzenia
• Zasady wyliczenia prawa do urlopu
• Inne urlopy
2. Polityka Urlopowa
• Plany urlopowe
• Czy pracodawca musi zapewnić pracownikowi prawo do urlopu w wymiarze 14 dni
• Wniosek o urlop
• Odwołanie z urlopu
• Przesunięcie urlopy
• Choroba w trakcie urlopu
• Choroba dziecka w trakcie urlopu
• Czy pracownik może być zobowiązany do bycia pod telefonem/mailem w czasie urlopu
3. Dokumentacja urlopowa
• urlopów: wnioski urlopowe - wzór
• odbieranie zaległych urlopów - procedura
• dokumenty związane z odwołaniem z urlopów
• karty urlopowe
4. Zakres Obowiązków Pracodawcy
• Tworzenie przyjaznej kultury organizacyjnej
• Zapewnienie równości szans w dostępie do urlopów
5. Praktyczne aspekty planowania urlopów
• Zasady zarządzania urlopami
• Rozwiązywanie konfliktów związanych z urlopami
• Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi
CO ZMIENIŁA DYREKTYWA WORK-LIFE BALANCE
6. Siła wyższa
• Czym jest zwolnienie od pracy „na siłę wyższą”
• Wymiar zwolnienia
• Kto może skorzystać ze zwolnienia
• Co oznacza “siła wyższa” - co powinno znaleźć się we wniosku o zwolnienie
• Zasady wyliczania wynagrodzenia za zwolnienie
• Czy pracodawca może odmówić prawa do zwolnienia od pracy na okoliczność” siły wyższej”
• Jak ewidencjonować zwolnienie
7. Nowy urlop opiekuńczy
• Wymiar
• Zasady korzystania z nowego urlopu.
• Co powinno znaleźć się we wniosku o urlop opiekuńczy?
• Obowiązki pracodawcy
• Prawa pracownika
• Jak ewidencjonować urlop?
8. Urlop rodzicielski po nowemu
• Zasady przyznawania prawa do urlopu
• Wymiar urlopu
• wydłużenie dotychczasowego urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica dziecka- (9 tygodniowy urlop rodzicielski dla Ojców)
• Wymiar urlopu
• Wysokość zasiłku rodzicielskiego
• Wyjaśnienia resortowe
• Którzy rodzice skorzystają z nowego prawa?
9. Urlop ojcowski po nowemu.
10. Ochrona pracowników przed negatywnymi konsekwencjami związanymi z korzystaniem z urlopów
11. Sposoby Wspierania Work-Life Balance w przedsiębiorstwie
12. Jak ustalić wynagrodzenie urlopowe
• Wynagrodzenie za czas urlopu
• Jak ustalić podstawę urlopową
• Niewypłacenie składnika a podstawa urlopowa.
• Decydująca data wypłaty składnika
• Krótki okres zatrudnienia a podstawa urlopowa
• Zmiany w płacy
• Urlop na przełomie miesięcy
• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
• Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy/szkoleniowy
• Zadania
13. Dyskusja i studia przypadków
• Omówienie konkretnych przypadków związanych z urlopami
• Wymiana doświadczeń i praktycznych wskazówek
