Dzień 1
Płace 2026
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników
oKwota zmniejszająca podatek
oWspólne rozliczenie
oKoszty uzyskania
oZerowy PIT
oZaniechanie poboru zaliczek
2. Przychody podatkowe
oRodzaje przychodów
•pieniądze
•wartości pieniężne
•wartość świadczeń w naturze
•wartość innych nieodpłatnych świadczeń
oMoment uzyskania przychodów
•otrzymanie świadczenia
•postawienie świadczenia do dyspozycji
3. Koszty uzyskania przychodów
oStosunek pracy
•koszty kwotowe
•koszty procentowe
•możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania
oUmowy cywilnoprawne
•koszty kwotowe
•koszty procentowe
•przypadki, gdy nie nalicza się kosztów uzyskania
oKoszty autorskie
•limit kosztów autorskich
•katalog podatników, którym przysługują koszty autorskie
4. Składki ZUS
oDzieło a składki ZUS
oZbieg tytułów ubezpieczeniowych
oZlecenie ze studentem
oZlecenie z emerytem
oPlanowana likwidacja zbiegów tytułów ubezpieczeniowych
5. Wpłaty na PPK
oUczestnicy PPK
oRodzaje wpłat
oZasady rozliczania
6. Omówienie wybranych świadczeń
oWypłaty po śmierci pracownika
oOpodatkowanie drobnych upominków, karty podarunkowe, itp.
oPosiłki dla pracowników
oDelegacja a oddelegowanie
oZwolnienia dla kierowców
oSzkolenia pracownicze
oŚwiadczenia z ZFŚS a podatek i składki
•Zapomogi
•Świadczenia na rzecz emerytów
•Świadczenia rzeczowe i pieniężne
•Wypoczynek dzieci
•Do kiedy obowiązują wyższe limity zwolnień związane z COVID-19
7. Pytania i odpowiedzi, dyskusja.
Dzień 2
Kadry 2026
1. Oświadczenia i wnioski składane przez pracowników
•Rachunek bankowy
•Praca zdalna i inne elastyczne formy zatrudnienia
•Wnioski urlopowe
•Zgoda na potrącenia
•Elektronizacja obiegu dokumentów
2. Bezpieczne zawieranie umów cywilnoprawnych
•Zakaz zawierania umów na warunkach umowy o pracę
•Bezpieczne zawieranie umów zlecenia
•Bezpieczne zawieranie umów o dzieło
3. Wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy
•Spodziewane zasady wliczania
•Udokumentowanie dodatkowych okresów
•Konsekwencje dla pracodawców
4. Siła wyższa i urlop okolicznościowy
•Sytuacje umożliwiające skorzystanie ze zwolnień
•Prawo do wynagrodzenia
•Zasady składania wniosków
•Możliwość zakwestionowania wniosku pracownika
5. Nowe zasady zwolnień lekarskich
•Praca zarobkowa podczas zwolnienia
•Inne aktywności
•Kilka tytułów ubezpieczeniowych a zwolnienie lekarskie
6. Minimalne wynagrodzenie
•Składniki wyłączone z kwoty minimalnego wynagrodzenia
•Minimalne 2026
7. Mobbing
•Zmiany w definicji mobbingu – łatwiej będzie rozpoznać jego występowanie
•Obowiązki pracodawcy – nowe wymogi dokumentacyjne i prewencyjne
•Przykładowy przebieg mobbingu
•Czy będzie można uwolnić się od odpowiedzialności za mobbing?
•Rodem z praktyki – przykłady rzeczywistych spraw
8. Termin wypłaty ekwiwalentu urlopowego i zmiany w ZFŚS
•Zasady wypłaty ekwiwalentu
•Reprezentacja pracowników w sprawach związanych z ZFŚS
2990.00 zł 2590 zł +VAT +VAT 
