Rozliczanie wynagrodzeń – trudne przypadki na liście płac

Program

Program

1.    rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
2.    korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
3.    wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego
4.    korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
5.    konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
6.    konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.
7.    wyliczenia wysokości wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – jak nie popełnić błędu, konsekwencje błędów,
8.    decyzja ZUS-u o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym pracownika  (byłego pracownika) konsekwencje nie złożenia odwołania – analiza praktyczna
9.    umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).
10.    II rozliczenie podatkowo składkowe w przypadku korygowania okresu do grudnia 2021 r. o od 1 II 2022 r.
11.    rozliczanie umów zleceń, w  przypadku złożenia błędnego świadczenia przez ubezpieczonego.
12.    kalkulacja wynagrodzenia zleceniobiorcy, jak ustalić zasady wypłaty wynagrodzenia aby nie ponosić dodatkowych kosztów w sytuacji gdy okaże się, że  zleceniobiorca podlega nie tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu ale także ubezpieczeniom społecznym,
13.    jak odzyskać składki od zleceniobiorcy,
14.    korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.
15.    jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
16.    przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - obowiązki płatnika i ubezpieczonego
17.    konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego
18.    ustalenie kwoty do zwrotu
19.    konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
20.    kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana
21.    jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło
22.    jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u
23.    czy można odzyskać składki od ubezpieczonego
24.    co zrobić aby odzyskać składki od ubezpieczonego
25.    korekta rozliczeń po uznaniu umowy o dzieło za zlecenie
26.    konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego – nowe stanowisko MF
27.    zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika
 

Prowadzący

Prowadzący

Informacje dodatkowe

Cena: 
720 zł + 23% VAT - za osobę

680 zł +23% VAT - za osobę przy zgłoszeniu dwóch lub więcej osób z firmy

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych
Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o zaznaczenie właściwego punktu w oświadczeniu na formularzu.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia oraz faktury pro-forma, podając w tytule numer faktury pro-forma

Cena obejmuje:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia - wysłane elektronicznie
• lunch, serwis kawowy

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu szkolenia  lub jego odwołania oraz zmiany wykładowcy z przyczyn od niego niezależnych.

Więcej informacji o hotelu:Hotel Mercure


Warunki rezygnacji:
Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty

Pobierz oświadczenie

Formularz rejestracji

Dostępne terminy szkoleń

	Termin	Miejsce	Kod	Cena
	15.10.2025 - 15.10.2025	Poznań	4958425	720.00 zł +VAT

 

W przypadku problemów z rejestracją za pośrednictwem strony internetowej zapraszamy do pobrania formularza zgłoszeniowego w formacie .pdf, następnie wypełnienie zgłoszenia i przesłania do nas za pośrednictwem fax lub e-mail

Formularz zgłoszeniowy