Program
Program
I. Dodatek za wieloletnią pracę „dodatek stażowy”
1. pomniejszanie dodatku za przepracowaną część miesiąca
- nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
- urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy
- choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń
2. prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania świadczeń chorobowych
3. wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru składek ZUS
4. dodatek stażowy wypłacany w okresie choroby w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
5. nabycie prawa do dodatku stażowego w czasie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub pobierania świadczenia rehabilitacyjnego.
II. Dodatek funkcyjny
1. obligatoryjny składnik wynagrodzenia ?
2. zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca
- nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
- urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy
- choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń
3. dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
III. Dodatek specjalny
1. obligatoryjny składnik wynagrodzenia ?
2. zasady pomniejszania dodatku za przepracowaną część miesiąca
- nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
- urlop wychowawczy, bezpłatny i opiekuńczy
- choroba pracownika w tym okres wyczekiwania na prawo do świadczeń
3. dodatek w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
IV. Odliczenie i przeliczenie składników wynagrodzenia
1. odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika
2. przeliczenie wynagrodzenia za okres płatnych nieobecności a termin wypłaty wynagrodzenia przed zakończeniem miesiąca.
V. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
1. dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego bezpośrednio po zasiłku chorobowym
- czy w każdym przypadku dodatek podlega uzupełnieniu w podstawie wymiaru ?
2. dodatek specjalny i funkcyjny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- składniki pomniejszane proporcjonalnie jako podstawa do ich uzupełnienia
- składniki przyznane do określonego terminu
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- zasady uzupełnianie składnika rocznego
- nieprzepracowanie pełnego okresu 12 miesięcy
- termin wypłaty a wliczanie dodatku do podstawy
- przeliczenie podstawy po wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- zmiana wymiaru etatu.
