Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników
Termin: 21.08.2025 - 21.08.2025
Cena:
820.00 +VAT
Hotel Scandic ****
ul. Piłsudskiego 50-57
Zarejestruj sięKontakt Pobierz ofertę w PDF
MASZ PYTANIE?
Szkolenia otwarte, kursy
tel: +48 532 442 010
Angelika.Siwinska@bdo.pl
Szkolenia zamknięte
tel: +48 694 853 745
Iwona.Charzewska@bdo.pl
Szkolenia budżetowe
tel: +48 889 054 795
joanna.bieniek@bdo.pl
Cel
Cel szkolenia
ODBIORCY SZKOLENIA: Szkolenie dedykowane dla bezpośrednich menedżerów (first line managers), którzy mają podstawową wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem i chcą wzbogacać swoją wiedzę i rozwijać kompetencje managerskie.
CELE:
• Zrozumienie mechanizmów motywacji i zaangażowania pracowników,
• Poznanie i praktyczne zastosowanie różnych teorii motywacyjnych,
• Rozwijanie umiejętności rozpoznawania indywidualnych motywatorów,
• Doskonalenie komunikacji motywującej i budowania pozytywnej atmosfery w zespole,
• Opracowanie własnego planu działań motywacyjnych dla zespołu.
EFEKTY:
• Uczestnicy zrozumieją, jak skutecznie motywować i angażować pracowników, dobierając metody do indywidualnych potrzeb zespołu,
• Otrzymają narzędzia do diagnozowania motywacji i wdrażania rozwiązań zwiększających zaangażowanie,
• Wypracują własny plan działań motywacyjnych, gotowy do wdrożenia po szkoleniu
CZAS TRWANIA: 8 godzin
Doświadczony manager z 20 letnim stażem pracy w wiodących firmach z obszaru retail, gdzie oprócz zarządzania zespołem różnej wielkości zajmował się też codziennym szkoleniem pracowników. Łączy praktyczne doświadczenia z profesjonalną wiedzą i wykorzystanie nowoczesnych technik szkoleń. Programy szkoleniowe są tworzone w oparciu o szeroką wiedzę wynikającą z wieloletniej praktyki managerskiej. Certyfikowany Trener Biznesu. Ukończone studia podyplomowe „Akademia Trenerów Biznesu JAK MD” na Uniwersytecie Łódzkim. Ponad 500 godzin szkoleń przeprowadzonych w trakcie pracy jako manager zespołu dla pracowników na różnych stanowiskach liniowych i kierowniczych. Kilkuset przeszkolonych pracowników i managerów. Udział w kilkudziesięciu programach szkoleniowych z obszaru retail jako organizator lub prowadzący. Ponad 150 godzin szkoleniowych jako Trener Biznesu.