Czy dodatek specjalny uwzględnia się w podstawie nagrody jubileuszowej
12 czerwiec 2019

Czy dodatek specjalny uwzględnia się w podstawie nagrody jubileuszowej

 

Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego wypada na dzień 24.05.19. Pracownik za luty, marzec i kwiecień 2019 otrzymał dodatek specjalny w wysokości: luty - 1260,00 zł brutto, marzec 1260,00 zł brutto, kwiecień - 945,00 zł brutto. Czy dodatek specjalny należy wliczyć do podstawy naliczenia nagrody jubileuszowej?

 

Dodatek specjalny trzeba uwzględniać przy kalkulowaniu nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego pod warunkiem, że ma on prawo do dodatku w dniu nabycia prawa do ww. nagrody, albo w dniu jej wypłaty.

 

W myśl § 8 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi:

  • w dniu nabycia prawa do nagrody lub
  • w dniu jej wypłaty, jeżeli jest to korzystniejsze dla zatrudnionego.

 

Nagrody jubileuszowe należne w „budżetówce” wylicza się na zasadach kalkulowania pieniężnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Tak przewiduje np. art. 38 ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

 

Powyższe oznacza, że:

  • z podstawy nagrody jubileuszowej wyłącza się wynagrodzenia i świadczenia, wymienione w § 6 rozporządzenia urlopowego (np. trzynastkę, jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie) – w przepisie tym nie wymieniono dodatków specjalnych;
  • przy ustalaniu podstawy omawianego świadczenia należy uwzględniać zarówno składniki o charakterze stałym jak i zmiennym, zgodnie z określonymi regułami.

Dokonując obliczeń wysokości „jubileuszówki” wystarczy poprzestać się na wyliczeniu przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego - według zasada kalkulowania ekwiwalentu urlopowego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 9 maja 2000 r., sygn. akt III ZP 12/00).

 

Podstawa prawna:

  • art. 36 ust. 2, art. 38 ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.),
  • § 8 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 936 ze zm.),
  • § 6, § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczególnych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 ze zm.); w tekście: rozporządzenie urlopowe.

 

Mariusz Pigulski
specjalista w zakresie kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem

 

Znajdź praktyczne rozwiązania z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków pomocne w prawidłowym rozliczaniu płac i naliczaniu wynagrodzeń w 2019 r.
www.placewfirmie.pl

 

 

Polecamy warsztaty z zakresu płac

 

TYTUŁ I MIEJSCE SZKOLENIA TERMIN I CENA
Kadry i płace 2025 - wyzwania i problemy związane z prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej po zmianach w Kodeksie pracy

Stacjonarne      Wisła
  13.07.2025         15.07.2025

  2590.00 + VAT
Naliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków w 2025 roku - pod lupą. Składniki przyjmowane do podstawy, zasady dopełniania wynagrodzenia, zmiana wymiaru etatu, składniki kwartalne i roczne - warsztaty praktyczne.

Stacjonarne      Warszawa
  18.07.2025         18.07.2025

  720.00 + VAT
Wynagrodzenia pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.

Stacjonarne      Katowice
  24.07.2025         24.07.2025

  680.00 + VAT
Naliczanie wynagrodzeń w 2025r.

Stacjonarne      Gdańsk
  28.07.2025         28.07.2025

  720.00 + VAT
Obowiązki składkowe płatników w 2025 r. Aktualne stanowiska ZUS i sądów

Stacjonarne      Warszawa
  13.08.2025         13.08.2025

  720.00 + VAT
Kadry i płace - aktualna interpretacja istotnych przepisów KP oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.

Stacjonarne      Sopot
  17.08.2025         19.08.2025

  2990.00 + VAT
Umowa zlecenia w praktyce. Zaliczanie pracy na umowę zlecenie do stażu pracy od 2026r.- wszystko co należy wiedzieć o umowach zlecenia

Stacjonarne      Gdańsk
  19.08.2025         19.08.2025

  720.00 + VAT
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po nowelizacji 2025. Nowe obowiązki, ryzyka i praktyka wdrożenia ustawy

Stacjonarne      Rzeszów
  20.08.2025         20.08.2025

  680.00 + VAT
Rozliczanie wynagrodzeń 2025 – co zawiera lista płac

Stacjonarne      Poznań
  21.08.2025         21.08.2025

  720.00 + VAT
Podstawa Wymiaru Zasiłków chorobowych w świetle najnowszych stanowisk ZUS. Uwzględnianie i uzupełnianie składników wynagrodzenia w podstawie wymiaru na bazie wybranych zagadnień

Stacjonarne      Wrocław
  22.08.2025         22.08.2025

  720.00 + VAT
Zasiłki w 2025 r. – Obowiązki płatników składek z uwzględnieniem planowanych zmian dotyczących zwolnień lekarskich.

Stacjonarne      Katowice
  25.08.2025         25.08.2025

  680.00 + VAT
Kadry i płace 2025/2026. Aktualna interpretacja istotnych przepisów KP oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.

Stacjonarne      Gdynia
  21.09.2025         23.09.2025

        2650.00 + VAT
2450 + VAT
Dyplomowany Kurs specjalisty ds. kadr i płac. Warsztaty zakończone egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Stacjonarne      Wrocław
  11.10.2025         30.11.2025

  3890.00 + VAT
Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce w 2025r.

Stacjonarne      Zakopane
  15.10.2025         17.10.2025

        2690.00 + VAT
2250 + VAT
Prawo Pracy i Płace 2025/2026

Stacjonarne      Warszawa
  21.10.2025         22.10.2025

        2490.00 + VAT
2190 + VAT
Strony 12wszystkich 16

Newsletter