Aktualności
15 grudzień 2022
Paczki świąteczne dla dzieci bez PIT
Nie wszystkie świadczenia uzyskane od pracodawcy są przychodem, który trzeba opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Paczki świąteczne dla dzieci…
05 grudzień 2022
Państwo właściwe dla umowy o pracę
Strony mogą dokonać wyboru prawa właściwego dla zawartej umowy o pracę. W przypadku zatrudnienia polskiego rezydenta, który będzie świadczył pracę…
05 grudzień 2022
Wewnętrzne regulaminy w zakładzie pracy
Regulamin pracy i płacy należą do najważniejszych dokumentów wewnętrznych pracodawcy. Według kodeksu pracy pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników ustalają…
21 Listopad 2022
Dress code może być ubiorem służbowym
Ustawa o PIT zawiera szereg zwolnień podatkowych. Jednym z nich jest ekwiwalent pieniężny za ubiór służbowy, jeśli pracownik jest zobowiązany…
15 Listopad 2022
Nadchodzą ważne zmiany w prawie pracy
I. Praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie PracyDo Kodeksu pracy wprowadzona zostanie definicja pracy zdalnej, zgodnie z którą będzie to…
19 październik 2022
Staż pracy u zagranicznego pracodawcy
Udokumentowane okresy pracy u zagranicznego pracodawcy wliczane są do stażu pracy. Zgodnie z art. 1541 § 1 Kodeksu pracy do…
19 wrzesień 2022
Urlopu nie udziela się na godziny
Urlop udziela się na dni pracy pracownika zgodnie z rozkładem czasu pracy. Zgodnie z zasadą wynikającą z kodeksu pracy urlopu…
12 wrzesień 2022
Spółkom zostało niewiele czasu na przygotowanie się do zmian w KSH
TEMAT NA CZASIE Już w październiku zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu Spółek Handlowych dotyczące grup spółek w tym przepis umożliwiający…
30 sierpień 2022
Urlop po przejęciu pracownika
Pracownik zachowuje prawo do urlopu wskutek przejęcia przez nowego pracodawcę. Zgodnie z art. 152 kodeksu pracy (k.p) pracownikowi przysługuje prawo…
15 lipiec 2022
Zdrowotne w działalności opodatkowanej według skali
Przedsiębiorcy opodatkowani według skali podatkowej nie odliczą składki zdrowotnej. Na mocy art. 81 ust. 2c ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej…